本人新接手了一家公司：我們公司是2019.11月成立的一家建筑公司，公司目前的經(jīng)營是掛靠在別的建筑公司（收入開銷不走公帳），自己成立的公司從去年到現(xiàn)在是升資質(zhì)中，未中過標，但自己成立的公司由于升資質(zhì)掛靠了好多個二建政，工程師這樣公司幫交社保（這樣交社保人數(shù)達到55），之前的會計是公司找代理的，他的帳中只體現(xiàn)交了這么多人數(shù)的社保（但沒有體現(xiàn)發(fā)放工資，就是工資一分都沒有做到帳里去，當然因為公司目前的收入都不走公帳，所以公司之前發(fā)放工資也沒有走公帳，實際從私帳中發(fā)放工資人數(shù)只有6個），我現(xiàn)在接手要如何在財務(wù)帳上把工資和社保做合理？在公帳應(yīng)該如何發(fā)放工資？掛靠的人員在財務(wù)帳上要體現(xiàn)工資嗎？

答： 你好，如果與員工約定只承擔社保也是可以的，掛靠的人可以不體現(xiàn)工資，或者以社保提現(xiàn)，公賬可以按職工人數(shù)銀行存款 過現(xiàn)金發(fā)工資，

老師我想問下我們新開了個建筑公司，承包了一項工程，清包工的方式找了些工人，工期將近40天，我想問下這些人的工資怎么發(fā)放??？因為如果做工資還會牽扯社保？比較麻煩，我想問問老師，關(guān)于這個工資怎么操作，

答： 你好，正規(guī)是做勞務(wù)所得。

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

公司不想為建筑工人繳納社保，請問建筑工人一般怎么發(fā)放工資，沒繳納社保的人可以做工資表發(fā)放工資嗎？

答： 你好，可以用包工頭的名義注冊個體工商戶，給企業(yè)開勞務(wù)費發(fā)票