
職工福利不超過當年職工總工資的14%,這個職工福利是指“應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工福利”還是指“管理費用-職工福利 ”回為“管理費用-職工福利”不等于“應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工福利”職工加班和集體福利我是直接記入“管理費用-職工福利 ”的
答: 你好,指的是工資總額,一般看應(yīng)付職工薪酬-工資下的金額
職工食堂人員工資 為什么不是 工資薪金,而是職工福利費
答: 這個是食堂,食堂相關(guān)發(fā)生費用都是做福利費下面,
一名會計如何讓領(lǐng)導給你主動加薪?
答: 都說財務(wù)會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
職工福利費14%是按工資的應(yīng)發(fā)數(shù),還是實發(fā)數(shù)?
答: 是實際發(fā)放工資的14%。


秦歌 追問
2020-07-06 18:42
maize老師 解答
2020-07-06 18:47