蔚赤藍心 追問

2020-07-06 14:00

老師，我們公司員工29個人，沒有殘疾人，這樣我們是怎么交呢？

玲老師 解答

2020-07-06 14:10

按照我上面發(fā)給你的公式，把單位具體的數據帶進去，然后計算出來，結果就是要交的稅款

蔚赤藍心 追問

2020-07-06 14:19

老師，上年用人單位在職職工人數是填最后一個月的在職職工人數還是全年12個月的平均人數？上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數沒有，就減0嗎？

玲老師 解答

2020-07-06 14:26

按排0人就減0 
殘保金職工工資總額
根據《北京市地方稅務局關于殘疾人就業(yè)保障金征繳有關事項的通告》(北京市地方稅務局通告2016年第1號)第四條規(guī)定:用人單位應當按照上年本單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納保障金.計算公式如下:
保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數×1.5%-上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數)×上年用人單位在職職工年平均工資.
用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務協(xié)議)的人員.上年用人單位在職職工人數,按上年本單位在職職工的年平均人數計算,結果須為整數.季節(jié)性用工應當折算為年平均用工人數.以勞務派遣用工的,計入派遣單位在職職工人數.
上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數,是指上年本單位安排殘疾人就業(yè)的實際人數,可以不滿1年,不滿1年的按月計算.
上年用人單位在職職工工資總額按照國家統(tǒng)計局有關文件規(guī)定口徑計算,包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、津貼、補貼以及特殊情況下支付的工資等項目.
上年度在職職工平均工資計算，按計算單位上年度全部在職職工工資總額/全部在職職工人數計算。

你好！在計算殘保金繳納基數時，既要按照“應付職工薪酬——工資、獎金、津貼和補貼”明細科目進行提取數據，還要算上集體福利部門工作人員的工資薪金，即“應付職工薪酬——職工福利費——工資、獎金、津貼和補貼”科目。

總之，殘保金計算的工資總額，是上述兩科目的本年借方發(fā)生額之和，不是扣除個人所得稅、保險和公積金后的實發(fā)數，也不是計提數。

蔚赤藍心 追問

2020-07-06 14:35

老師，請問不管公司有幾個員工都必須交殘保金嗎？都 是按照您發(fā)給我的那個公式交嗎？
我聽說公司員工不超30個人不用交殘保金，有這回事嗎？

玲老師 解答

2020-07-06 14:36

您好，現在最新的規(guī)定是人數不超過30人，不用繳納殘保金，各地有差異，按照你當地的規(guī)定執(zhí)行。

蔚赤藍心 追問

2020-07-06 15:21

不超30人不交殘保金，30個人交嗎？

玲老師 解答

2020-07-06 15:24

30個人沒有超過30人，不用交

蔚赤藍心 追問

2020-07-06 15:26

超了30人，就是按您發(fā)給我的那個公式全額交納是吧？

玲老師 解答

2020-07-06 15:30

超過了30人，如果您一個殘疾人也沒有安排，就全額繳納，如果安排一個人可以優(yōu)惠90%繳納

蔚赤藍心 追問

2020-07-06 15:43

老師，請問年平均工資是指全年12個月的應付工資之和/員工的人數嗎？是這么算嗎？

玲老師 解答

2020-07-06 15:54

你好 你發(fā)我的就是計算的公式 帶進去數據 就可以了   相關取數上面發(fā)你文件了 看一上

蔚赤藍心 追問

2020-07-06 15:59

假如：員工30人，其中殘疾人2人，年平均工資40000元，那么：（30人*1.5%-2）*40000=-62000，老師，是這么算嗎？怎么是負數？

玲老師 解答

2020-07-06 16:09

你好 那就是不用交殘保金

蔚赤藍心 追問

2020-07-06 16:17

好的，謝謝老師

玲老師 解答

2020-07-06 16:24

你好，不客氣，祝您工作學習愉快，如果您這個問題已經解決，請對老師的回復給予評價