剛?cè)肼毢凸竞灹巳旰贤?，然后直接去外地出差，培?xùn)期間也就是老員工發(fā)的一些公司的資料，試用期二個月，在試用期內(nèi)離職需要賠償違約金嗎？

答： 你好， 沒有試用期內(nèi)離職需要賠償違約金的說法，不用的

培訓(xùn)費(fèi)寫了10萬，原本4年的合同，因?yàn)閰⒓恿伺嘤?xùn)，合同期順延1年，變成5年了，，違約金，到底是10*2/4，還是10*3/5？

答： 你好， 支付違約金，應(yīng)該是10*2/4

報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

我一個朋友，然后他之前去年11月份在一家早教中心上班，然后剛開始的時候就簽訂了這個培訓(xùn)合同書，本來老板說的是就是在一個月培訓(xùn)完了之后就簽訂勞動合同的，但是她現(xiàn)在干了半年多了，也沒有簽勞動合同，然后他覺得好像這環(huán)境好像不太適合她，所以她就準(zhǔn)備走了，結(jié)果在他走的時候老板說按合同來，不僅沒有給他發(fā)工資，并且還讓她給5000塊錢的違約金，并且她走還是提前一個月說的，而且因?yàn)樗龥]交培訓(xùn)費(fèi)，所以前三個月扣了600塊錢，老板口頭上說等她干夠兩年以后就補(bǔ)發(fā)三個月800塊錢

答： 過了試用期就要簽訂勞動合同的，就沒有簽訂勞動合同這點(diǎn)來說，就可以去走法律程序。建議你可以咨詢下這方面的具體專家