高新技術(shù)企業(yè)，外聘的（兼職）科技人員如果界定？1、外聘的（兼職）科技人員需要提供什么資質(zhì)嗎？2、需要向相關(guān)部門(mén)提供外聘臨時(shí)科技人員的資料嗎？3、需要與本企業(yè)簽訂勞務(wù)用工協(xié)議（合同）嗎？合同內(nèi)容有什么要求？

答： 你好 稅務(wù)局不審查外聘人員的資質(zhì)。但是需要再簽訂的勞務(wù)協(xié)議里面約定具體的勞務(wù)范圍 必須是和這個(gè)項(xiàng)目的研發(fā)有關(guān)的 簽訂勞務(wù)合同后 勞務(wù)人員開(kāi)具勞務(wù)發(fā)票給公司進(jìn)行結(jié)算 公司計(jì)入研發(fā)支出科目里面

新高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定政策對(duì)人員方面有什么具體要求？

答： 新政策對(duì)高新企業(yè)人員配置的要求，在最新《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》中有明確規(guī)定：具有大專(zhuān)以上學(xué)歷的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的30%以上，其中研發(fā)人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的10%以上。結(jié)合該辦法的其它相關(guān)內(nèi)容我們對(duì)該條規(guī)定應(yīng)從以下方面理解： 第一，我們應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況準(zhǔn)確把握科技、研發(fā)人員的比例要求。根據(jù)上述數(shù)據(jù)要求，從政策上看，科技人員與研發(fā)人員的比例為包含關(guān)系，許多專(zhuān)家這樣認(rèn)為。但在實(shí)際審查中，各專(zhuān)家的觀點(diǎn)并非完全一致，有人認(rèn)為不是包含關(guān)系，即科技人員與研發(fā)人員應(yīng)各占當(dāng)年職工人數(shù)的30%和10%。 第二，企業(yè)人員配置應(yīng)科學(xué)合理。企業(yè)在人員的配置與劃分上，應(yīng)與其學(xué)歷、職位、任職時(shí)間等信息完美切合。如規(guī)定“ 科研人員要求在公司連續(xù)工作183天以上”，申請(qǐng)人就應(yīng)提供這些人員的相關(guān)就業(yè)證明，如勞動(dòng)合同、出勤記錄等。 第三，對(duì)科技、研發(fā)人員的資質(zhì)界定，企業(yè)要有明確的表現(xiàn)記錄。如個(gè)人所得稅申報(bào)明細(xì)、工資單、人力資源部存檔記錄等。 第四，科技、研發(fā)人員，在財(cái)務(wù)系統(tǒng)一定有個(gè)人所得稅報(bào)送記錄。在實(shí)際審查中，審查人員可能會(huì)進(jìn)入個(gè)稅系統(tǒng)或通過(guò)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

傳幫帶上海網(wǎng)絡(luò)科技有限公司屬于高新技術(shù)企業(yè)嗎

答： 你好，無(wú)法通過(guò)名稱(chēng)判斷是否屬于的 需要取得公司各方面資料才知道是否屬于的 高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定必須同時(shí)滿(mǎn)足6個(gè)條件： 1.在中國(guó)境內(nèi)（不含港、澳、臺(tái)地區(qū)）注冊(cè)的企業(yè)，近三年內(nèi)（不含申報(bào)當(dāng)年）通過(guò)自主研發(fā)等方式，或通過(guò)5年以上的獨(dú)占許可方式擁有核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)； 2.企業(yè)所在的領(lǐng)域?qū)儆趪?guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域的范圍：即電子信息技術(shù)；生物與新醫(yī)藥技術(shù)；航空航天技術(shù)；新材料技術(shù)；高技術(shù)服務(wù)業(yè)；新能源及節(jié)能技術(shù)；資源與環(huán)境技術(shù)；高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)等。 3. 科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的30%以上（注：應(yīng)具有大專(zhuān)以上學(xué)歷），其中研發(fā)人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的10%以上； 4.企業(yè)為獲得科學(xué)技術(shù)（不包括人文、社會(huì)科學(xué)）新知識(shí)，創(chuàng)造性運(yùn)用科學(xué)技術(shù)新知識(shí)，或?qū)嵸|(zhì)性改進(jìn)技術(shù)、產(chǎn)品（服務(wù)）而持續(xù)進(jìn)行了研究開(kāi)發(fā)活動(dòng)，且近三個(gè)會(huì)計(jì)年度的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用總額占銷(xiāo)售收入總額的比例符合如下要求： （1）最近一年銷(xiāo)售收入小于5,000萬(wàn)元的企業(yè)，比例不低于6%； （2）最近一年銷(xiāo)售收入在5,000萬(wàn)元至20,000萬(wàn)元的企業(yè)，比例不低于4%； （3）最近一年銷(xiāo)售收入在20,000萬(wàn)元以上的企業(yè)，比例不低于3%。 其中，企業(yè)在中國(guó)境內(nèi)發(fā)生的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用總額占全部研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用總額的比例不低于60%。企業(yè)注冊(cè)成立時(shí)間不足三年的，按實(shí)際經(jīng)營(yíng)年限計(jì)算； 5.高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占企業(yè)當(dāng)年總收入的60%以上； 6.企業(yè)研究開(kāi)發(fā)組織管理水平、科技成果轉(zhuǎn)化能力、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量、銷(xiāo)售與總資產(chǎn)成長(zhǎng)性等指標(biāo)符合《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》的要求。