如果企業(yè)與季節(jié)工、臨時工簽訂勞動合同,則季節(jié)工、臨時工屬于企業(yè)聘用的員工,根據(jù)國稅(2012)15號公告的有關(guān)規(guī)定企業(yè)因雇用季節(jié)工、臨時工、實習(xí)生、返聘離退休人員所支付的工資可以列入工資薪酬在稅前扣除,也就是說季節(jié)工、臨時工為企業(yè)提供的勞務(wù)不征收營業(yè)稅,企業(yè)不需取得發(fā)票,憑季節(jié)工、臨時工簽字的工資單及扣稅憑證等資料稅前扣除。 如果企業(yè)與季節(jié)工、臨時工未簽訂勞動合同,季節(jié)工、臨時工不屬于企業(yè)聘用的員工。季節(jié)工、臨時工為企業(yè)提供勞務(wù),屬于提供營業(yè)稅應(yīng)稅行為。按照《發(fā)票管理辦法》第二十條規(guī)定:“所有單位和
魚
于2016-06-22 20:12 發(fā)布 ??2066次瀏覽
- 送心意
李老師
職稱: 注冊稅務(wù)師,中級會計師
2016-06-22 22:29
問的問題在后面,數(shù)字受限了。不好意思。1 圖片上文件還有效嗎,現(xiàn)在的規(guī)定是不是有變化?
2 公司聘了大學(xué)實習(xí)生,還有高校的老師做研發(fā),實習(xí)生是不是應(yīng)該簽定合同,然后工資支出才能稅前扣除,如果簽了合同,我們沒有給他交醫(yī)社保,對企業(yè)會不會有風(fēng)險?
3聘用老師,因為他有單位,沒辦法簽合同,工資支出怎么折騰才能稅前列支。
4如果是反聘退休老師,企業(yè)怎么操作才是合規(guī)的,才能把相關(guān)工資費用支出稅前列支?
一共4個問題,老師請賜教
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您好,具體想問什么呢??????
2016-06-22 20:14:52

您好,具體想問什么呢??????
2016-06-22 20:15:07

您好,具體想問什么呢??????
2016-06-22 20:15:40

同學(xué)你好,這個管理費用是不能在稅前扣除的;
2020-10-15 15:26:51

https://www.toutiao.com/a1604203112775683/
看看這里
2018-06-25 14:54:39
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