老師，工人當(dāng)月走了，走的時候直接把當(dāng)月工資結(jié)了，還需要計(jì)提工資嗎？

答： 您好，當(dāng)月還需要計(jì)提工資的

老師，我們公司是這個月發(fā)上個月工資，我計(jì)提工資應(yīng)該怎么計(jì)提？可以本月計(jì)提上月工資嗎？是不是大多數(shù)都計(jì)提的下個月工資？那如果有提成和新增人員，工資計(jì)提和實(shí)發(fā)有差額怎么處理？

答： 你好 上月計(jì)提 借管理費(fèi)用-工資 貸應(yīng)付職工薪酬-工資 一般是當(dāng)月計(jì)提當(dāng)月工資 發(fā)放與計(jì)提有差額的在次月發(fā)放之后調(diào)整分錄 多計(jì)提沖計(jì)提 少計(jì)提補(bǔ)計(jì)提

我是一名會計(jì),想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

員工請事假1天，月工資3000元，計(jì)提工資時是按3000元計(jì)提

答： 你好，如果是月薪，那您就按3000元計(jì)提