你好，老師，單位一直都是按最低的社保繳費基數(shù)來為員工繳納社保，假如一個員工的工資是八千，當(dāng)?shù)刈畹屠U費基數(shù)是3000，我們單位是按3000交的社保，那么我們應(yīng)該怎么做工資表應(yīng)付稅務(wù)稽查呢？發(fā)現(xiàn)金好還是轉(zhuǎn)賬好處理？謝謝

答： 1.賬上按照3000發(fā)放工資 2.差額部分老板私下轉(zhuǎn)給員工 3.這種也不是完全沒有風(fēng)險。員工舉報了也會被稽查

天津這邊這個月社保繳費移交稅務(wù)局了，人社那邊先核定，然后稅務(wù)收繳，在這種情況下按最低繳費基數(shù)繳費還可以嗎？人社核定是不是暫時還可以不全員全額？稅務(wù)稽查的話，他會查員工工資卡流水嗎？

答： 同學(xué)你好 可以的， 你基本工資和補貼分開做

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

社保繳費基數(shù)上調(diào)以后，在稅務(wù)和賬務(wù)上應(yīng)該怎么操作？

答： 您好，原來怎么操作還是怎么操作，沒有變化的。