
老師,男員工的生育津貼是怎么算的?。颗惝a(chǎn)假期間工資照常發(fā)了,報銷下來的生育津貼還需要發(fā)給男員工嗎?
答: 你好,你說的是報銷的圍保及生產(chǎn)費用吧,按收到的發(fā)放即可,用男職工生育險一般沒有生育津貼的,
男員工陪產(chǎn)假期間公司正常發(fā)放了工資,且金額大于生育津貼,那么收到生育津貼不支付給員工賬務(wù)處理?以及現(xiàn)金劉如何指定
答: 同學(xué),你好 借:銀行存款 貸:營業(yè)外收入
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
收到男性員工的生育津貼,他請陪產(chǎn)假的時候工資是正常發(fā)放的而且工資大于生育津貼的金額,現(xiàn)在怎么做賬
答: 這個金額直接計入營業(yè)外收入
員工休產(chǎn)假期間,工資如何發(fā)放?按照正常出勤發(fā)工資不給員工生育津貼還是只給員工生育津貼,不再單獨發(fā)放工資?還是既發(fā)工資又給生育津貼呢?
員工產(chǎn)假期間工資是照常發(fā)的,并且總金額比生育津貼要高,所以生育津貼后不再發(fā)放了,這一部分生育津貼怎么入賬?


檸檬 追問
2020-06-05 14:31
王瑞老師 解答
2020-06-05 21:34