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送心意

閻老師

職稱中級會計師

2020-06-04 21:32

可以的,在醫(yī)院的生育保險是報銷生孩子的醫(yī)療費用,生育津貼是用來補助休產(chǎn)假的工資,二者不沖突

俊恩 追問

2020-06-04 21:33

產(chǎn)后已經(jīng)換了公司,還可以申請么

閻老師 解答

2020-06-04 21:52

根據(jù)《女職工勞動保護法》的有關(guān)規(guī)定:懷孕期、生育期、哺乳期不能解除勞動關(guān)系。
如果換了工作單位,也就是離職,產(chǎn)檢費用和生育津貼按常理應(yīng)該由原單位繼續(xù)申報和報銷。社保關(guān)系還在原單位,由原單位繼續(xù)社保繳費直至報銷完畢為止。新的單位才可以辦理增員轉(zhuǎn)入。社保辦理此項業(yè)務(wù)的時間因涉及到申報和審核,大概需要1個月左右的時間。
根據(jù)《勞動合同法》第四十二條規(guī)定,勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同:
(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;
(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;
(三)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

俊恩 追問

2020-06-04 21:57

社保關(guān)系不在原單位了,在新的單位,那也不可以報銷么

閻老師 解答

2020-06-04 22:12

您離開原單位是辭職嗎,按要求原單位是不可以辭退哺乳期的員工的

俊恩 追問

2020-06-04 22:17

我也不知道算不算辭職,就問你要不要上班,就沒有了。

閻老師 解答

2020-06-04 22:20

這樣的話去新單位申請生育津貼的可能性不大,建議還是建議原單位辦理

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您好 這個應(yīng)該是由員工個人申請的,被公司辭退或者合同到期不再簽訂才可以是領(lǐng)取失業(yè)金。
2020-03-28 14:07:07
可以的,在醫(yī)院的生育保險是報銷生孩子的醫(yī)療費用,生育津貼是用來補助休產(chǎn)假的工資,二者不沖突
2020-06-04 21:32:05
具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金:(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。”
2020-04-02 13:59:31
您好, 直接到社保局辦理,解除勞動關(guān)系證明,身份證,社???/div>
2019-09-08 09:59:37
同學(xué),你好 你具體是要問什么?
2021-10-29 12:58:07
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