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送心意

maize老師

職稱初級會計師,中級會計師

2020-06-01 08:33

員工通訊補助等的所得稅扣除問題

各地稅務(wù)局

地區(qū)口徑

北京國稅

2013年企業(yè)所得稅匯算清繳政策輔導(dǎo)

為員工報銷的通訊費應(yīng)如何稅前扣除?

問題描述:很多企業(yè)有為員工報銷手機費(或電話費)的制度,一般員工按照員工級別每月限額報銷,公司領(lǐng)導(dǎo)據(jù)實報銷,取得的手機費(或電話費)發(fā)票臺頭有兩種情況:發(fā)票臺頭為個人或個人名字;發(fā)票臺頭為公司名稱。賬務(wù)處理一般放在管理費用-通訊費中。另外,部分企業(yè)也會采取統(tǒng)一購買充值卡,按照員工級別發(fā)放的方式,為員工承擔(dān)通訊費。
對于上述問題,實務(wù)中目前有以下幾種觀點:
1.國稅函(2009)3號文中雖然并未列舉企業(yè)給員工報銷的通訊費屬于職工福利費,但該項費用應(yīng)屬于為員工生活等所發(fā)放的各項非貨幣性福利,因此,企業(yè)為員工報銷的通訊費應(yīng)作為職工福利費,調(diào)入職工福利費進行納稅調(diào)整。
2.很多員工的手機已不僅僅是個人使用,實際上還經(jīng)常用于工作,例如:與客戶、領(lǐng)導(dǎo)、同事等工作的聯(lián)系,因此,通訊費應(yīng)屬于員工發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營直接相關(guān)的費用,可直接在稅前扣除。
3.員工的手機系員工個人所有,因此,該項費用屬于企業(yè)為員工承擔(dān)的,與生產(chǎn)經(jīng)營無關(guān)的費用,不能在稅前扣除,應(yīng)全額納稅調(diào)增。
4.如果可作為職工福利費或直接在稅前扣除,應(yīng)如何規(guī)范發(fā)票抬頭的問題?
上述哪種方式可被稅務(wù)機關(guān)接受?是否還有其他解決方法?
答:對企業(yè)按照工資薪酬制度規(guī)定發(fā)放給員工的通訊補貼,可以按照工資薪金支出的規(guī)定從稅前扣除;對手機號屬于職工個人的,其發(fā)生的費用應(yīng)由職工個人負(fù)擔(dān),企業(yè)不得負(fù)擔(dān)個人應(yīng)負(fù)擔(dān)的費用。對企業(yè)報銷的員工個人手機費,無論發(fā)票抬頭為個人或企業(yè),均屬于企業(yè)發(fā)生的與收入不直接相關(guān)的支出。按照稅法和《實施條例》關(guān)于企業(yè)發(fā)生的與取得收入無關(guān)的支出不得稅前扣除規(guī)定,不得從稅前扣除。
企業(yè)統(tǒng)一購買的手機話費充值卡,如不是為本企業(yè)手機號充值,而是給員工手機號充值則不得從稅前扣除。

注:如果是通訊補貼(不是報銷),則作為工資薪金;如果是員工手機號報銷,那無論是取得什么抬頭的發(fā)票,還是充值卡方式購買,都不得稅前扣除。相對看,北京國稅的口徑比較嚴(yán)謹(jǐn),納稅人風(fēng)險非常大。

天津國稅

【天津國稅】企業(yè)支付給員工的通訊費應(yīng)如何稅前扣除? 2016.2.26

(發(fā)布日期:2016年2月26日)

根據(jù) 《天津市地方稅務(wù)局 天津市國家稅務(wù)局 關(guān)于企業(yè)所得稅稅前扣除有關(guān)問題的通知》(津地稅企所〔2010〕5號)第一條規(guī)定:企業(yè)為職工提供的通訊待遇,已經(jīng)實行貨幣化改革的,按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的通訊補貼,應(yīng)納入職工工資總額準(zhǔn)予扣除,不再納入職工福利費管理;尚未實行貨幣化改革的,企業(yè)發(fā)生的相關(guān)支出作為職工福利費管理。

標(biāo)注:貨幣化改革的,工資薪金性質(zhì)的補貼,這一點與北京相類同。如果沒有貨幣化改革的,作為職工福利費。

河北國稅

我企業(yè)每月同工資一并發(fā)放給員工的通訊費,可以計入工資薪金支出在稅前扣除?(發(fā)布時間:2015-05-20)
                   根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2015年34號)第一條規(guī)定, 列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補貼,符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第一條規(guī)定的,可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出,按規(guī)定在稅前扣除。
不能同時符合上述條件的福利性補貼,應(yīng)作為國稅函〔2009〕3號文件第三條規(guī)定的職工福利費,按規(guī)定計算限額稅前扣除。
因此,貴企業(yè)每月同工資薪金一起發(fā)放的通訊費可以作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出在稅前扣除

標(biāo)注:《河北省國家稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)〈企業(yè)所得稅若干政策問題解〉的通知》(冀國稅函〔2013〕161號)第十四條規(guī)定:“根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資、薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)、《財政部關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》(財企〔2009〕242號)規(guī)定,企業(yè)為職工憑票報銷的通訊費,應(yīng)計入職工福利費;企業(yè)以現(xiàn)金形式按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付給全體職工的通訊補貼,應(yīng)計入職工工資薪金?!?br/>
河北國稅的意見與公告第34號是一致的。

河北地稅

《河北省地方稅務(wù)局關(guān)于企業(yè)所得稅若干業(yè)務(wù)問題的公告》(河北省地方稅務(wù)局公告2014年第4號)

二十五、企業(yè)職工通訊費的稅前扣除問題

企業(yè)在依據(jù)真實、合法的憑據(jù)為本企業(yè)職工(已簽訂《勞動合同》)報銷的與取得應(yīng)稅收入有關(guān)的合理的辦公通訊費用,準(zhǔn)予在稅前據(jù)實扣除。

浙江地稅

【浙江地稅官網(wǎng)】關(guān)于手機費補貼(發(fā)布時間:2016-08-07) 2016.8.7
問:公司給予員工的每月手機話費補貼,員工憑移動打印的個人抬頭發(fā)票,公司可以做管理費用稅前列支么?話費補貼沒有列入工資薪金的,可以不計個稅么?
答:可以作為職工福利費列支,對于個稅按照通訊費補貼確定。

標(biāo)注:職工福利費對待。

廣東國稅

問:列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的交通費、通訊費是否可以作為工資薪金支出,在企業(yè)所得稅前扣除?(發(fā)布日期:2016-03-01 來源:廣東省國稅局熱點問題)
答:根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2015年第34號)第一條的規(guī)定,列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補貼,符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第一條規(guī)定的,可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出,按規(guī)定在稅前扣除。不能同時符合上述條件的福利性補貼,應(yīng)作為國稅函〔2009〕3號文件第三條規(guī)定的職工福利費,按規(guī)定計算限額稅前扣除。根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第一條的規(guī)定,關(guān)于合理工資薪金問題?!秾嵤l例》第三十四條所稱的“合理工資薪金”,是指企業(yè)按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關(guān)管理機構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實際發(fā)放給員工的工資薪金。稅務(wù)機關(guān)在對工資薪金進行合理性確認(rèn)時,可按以下原則掌握:(一)企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度;(二)企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平;(三)企業(yè)在一定時期所發(fā)放的工資薪金是相對固定的,工資薪金的調(diào)整是有序進行的;(四)企業(yè)對實際發(fā)放的工資薪金,已依法履行了代扣代繳個人所得稅義務(wù);(五)有關(guān)工資薪金的安排,不以減少或逃避稅款為目的。

因此,列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的交通費、通訊費,符合“合理工資薪金”規(guī)定的,可以作為工資薪金支出,按規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除。

寧波國稅

老師您好!請問現(xiàn)在稅務(wù)規(guī)定的關(guān)于通訊費是怎樣入賬?不列在工資單里的話,另外現(xiàn)金發(fā)放是否在300.00內(nèi)不用交稅?(發(fā)布時間:2016-02-17)2016.2.17
《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2015年第34號)規(guī)定:一、企業(yè)福利性補貼支出稅前扣除問題。列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補貼,符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第一條規(guī)定的,可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出,按規(guī)定在稅前扣除?!安涣性诠べY單里的話,另外現(xiàn)金發(fā)放是否在300.00內(nèi)不用交稅”目前暫無此類規(guī)定

福建地稅

福建省地方稅務(wù)局所得稅處函 省局關(guān)于所得稅若干政策及管理問題的處理意見(2013年11月14日 閩地稅所便函【2013】16號) 2013.11.14

福建省地方稅務(wù)局所得稅處 二〇一三年十一月十四日 關(guān)于所得稅若干政策及管理問題的處理意見

一、關(guān)于個人取得的通訊補貼收入公務(wù)費用扣除標(biāo)準(zhǔn)問題。

省局已根據(jù)國家稅務(wù)總局《關(guān)于個人所得稅有關(guān)政策問題的通知》(國稅發(fā)[1999]58號)規(guī)定請示省政府,在省政府批復(fù)前,暫按每人每月500(含)元以內(nèi),準(zhǔn)予據(jù)實在計征個人所得稅前扣除。超過上述規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)為職工報銷的通訊費用,或以通訊費名義發(fā)放給職工的現(xiàn)金補貼,應(yīng)并入職工個人當(dāng)月“工資、薪金所得”計征個人所得稅。

安徽國稅 
企業(yè)所得稅匯算清繳政策答疑(三)2018.4.28

七、企業(yè)發(fā)放給員工個人的通訊補貼、車改補貼、交通補貼、誤餐補貼、住房補貼,是否可作為工資薪金支出在企業(yè)所得稅稅前扣除?

答:對于企業(yè)發(fā)放給員工人人有份的、按月隨工資發(fā)放的通訊補貼、車改補貼、交通補貼、誤餐補貼、住房補貼等,根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2015年第34號公告)第一條的規(guī)定,列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補貼,符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第一條規(guī)定的,可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出,按規(guī)定在稅前扣除。

不能同時符合上述條件的福利性補貼,應(yīng)作為國稅函〔2009〕3號文件第三條規(guī)定的職工福利費,按規(guī)定計算限額稅前扣除。
錦州地稅

【錦州地稅官網(wǎng)】為員工報銷的通訊費能否在企業(yè)所得稅稅前扣除?

根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔 2009 〕3 號)、《關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》(財企(2009)242號)規(guī)定,企業(yè)列支與取得收入有關(guān)的職工通訊費(包括貨幣補貼、據(jù)實報銷、限額報銷),應(yīng)列入職工福利費項目計算稅前扣除。職工以個人名義開具的通訊費發(fā)票報銷,應(yīng)當(dāng)在發(fā)票上簽字或者蓋章,注明職工身份證號碼或者留存職工身份證復(fù)印件,以備檢查。

注:職工福利費核算限額扣除。

[學(xué)習(xí)理解]

從上面的回復(fù)意見看,主要是有如下幾種觀點:

觀點

手機歸屬

處理意見

1

個人

無論是報銷還是發(fā)充值卡,不得稅前扣除

2

公司(當(dāng)前仍然是可以辦理公司名頭的號碼的)

公務(wù)支出正常列支扣除

3

個人

現(xiàn)金與工資薪金一起發(fā)放的作為工資薪金類稅前扣除

4

個人

報銷的作為職工福利費類歸集限額計算扣除http://www.dlsstax.com/index.php?m=Index%26c=Content%26a=index%26cid=1257%26aid=8999%26kw=%E9%80%9A%E8%AE%AF%E8%A1%A5%E8%B4%B4%26word2=

maize老師 解答

2020-06-01 08:33

各地稅局口徑,要不就做工資下面,要不就做福利費,

maize老師 解答

2020-06-01 08:34

是不是需要交個稅口徑 ,個人通訊費報銷/補貼的個人所得稅應(yīng)稅所得確定

各地稅務(wù)局

地區(qū)口徑

第三只眼點評

國家稅務(wù)總局

國稅發(fā)【1999】58號:

二、關(guān)于個人取得公務(wù)交通、通訊補貼收入征稅問題

個人因公務(wù)用車和通訊制度改革而取得的公務(wù)用車、通訊補貼收入,扣除一定標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)費用后,按照“工資、薪金”所得項目計征個人所得稅。按月發(fā)放的,并入當(dāng)月“工資、薪金”所得計征個人所得稅;不按月發(fā)放的,分解到所屬月份并與該月份“工資、薪金”所得合并后計征個人所得稅。

公務(wù)費用的扣除標(biāo)準(zhǔn),由省級地方稅務(wù)局根據(jù)納稅人公務(wù)交通、通訊費用的實際發(fā)生情況調(diào)查測算,報經(jīng)省級人民政府批準(zhǔn)后確定,并報國家稅務(wù)總局備案。

各省市定標(biāo)準(zhǔn)

陜西地稅 【陜地稅[2017]2號】關(guān)于個人因通訊制度改革取得補貼收入征收個人所得稅有關(guān)問題的公告  2018年1月1日起施行 陜西省地方稅務(wù)局公告2017年第2號
為進一步規(guī)范個人所得稅管理,經(jīng)省政府批準(zhǔn),現(xiàn)就我省個人因通訊制度改革取得補貼收入個人所得稅公務(wù)費用扣除標(biāo)準(zhǔn)公告如下:一、通訊補貼征收個人所得稅公務(wù)費用稅前扣除限額為每人每月300元。納稅人取得通訊補貼收入在限額內(nèi)的,按實際收入全額扣除;超過限額的,按限額300元扣除。二、通訊補貼發(fā)放單位應(yīng)及時將通訊制度改革方案報主管稅務(wù)機關(guān)備案。三、本公告自2018年1月1日起施行。特此公告。

300元內(nèi)
天津國稅

2017年第7號:

一、個人取得的通訊補貼收入,扣除一定標(biāo)準(zhǔn)的費用后,按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅有關(guān)政策問題的通知》(國稅發(fā)〔1999〕58號)第二條規(guī)定計征個人所得稅。

二、費用扣除標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定如下:

以現(xiàn)金形式發(fā)放給個人的辦公通訊補貼,或以報銷方式支付給個人的辦公通訊費用,費用扣除標(biāo)準(zhǔn)為每月不超過500元(含500元)。其中,機關(guān)、事業(yè)單位發(fā)放給個人的辦公通訊補貼,費用扣除標(biāo)準(zhǔn)為我市財政、人力社保部門規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),但每月最高不得超過500元(含500元)。

二、本公告自2017年11月1日起施行。

500元內(nèi)

山東地稅

魯?shù)囟惡痆2005]33號:

一、因公務(wù)通訊制度改革而發(fā)放給個人的公務(wù)通訊補貼,扣除一定標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)費用后,按照工資、薪金所得項目計征個人所得稅。按月發(fā)放的,并入當(dāng)月工資、薪金所得計征個人所得稅;不按月發(fā)放的,分解到所屬月份并與該月工資、薪金所得合并后計征個人所得稅。

二、行政單位按照各級人民政府或同級財政部門統(tǒng)一規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),發(fā)放給個人的公務(wù)通訊補貼,每月不超過500元(含500元)的部分可在個人所得稅前據(jù)實扣除,超過部分并入當(dāng)月工資、薪金所得計征個人所得稅。

三、企事業(yè)單位自行制定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放給個人的公務(wù)通訊補貼,其中:法人代表、總經(jīng)理每月不超過500元(含500元)、其他人員每月不超過300元(含300元)的部分,可在個人所得稅前據(jù)實扣除。超過部分并入當(dāng)月工資、薪金所得計征個人所得稅。

取得公務(wù)通訊補貼,同時又在單位報銷相同性質(zhì)通訊費用的,其取得的公務(wù)通訊補貼不得在個人所得稅前扣除。

500元內(nèi),300元內(nèi)

重慶地稅

渝地稅發(fā)〔2008〕3號:

一、企事業(yè)單位、黨政機關(guān)及社會團體因通訊制度改革,按照一定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放給個人的通訊補貼收入,扣除一定標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)費用后,按照工資、薪金所得計征個人所得稅。按月發(fā)放的,并入當(dāng)月工資、薪金所得計征個人所得稅;不按月發(fā)放的,分解到所屬月份并與該月份工資、薪金所得合并后計征個人所得稅。公務(wù)費用的稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)確定為每人每月400元(含400元),在此標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)據(jù)實扣除。

二、通訊補貼收入是指各單位以現(xiàn)金形式發(fā)放的個人通訊補貼,或以報銷方式支付個人通訊費用,以及發(fā)放含通訊費用性質(zhì)的工作性補貼。通訊補貼的范圍界定為:單位為個人發(fā)放或支付的座機電話、移動電話、上網(wǎng)等費用。

三、實行通訊制度改革的單位應(yīng)將通訊制度改革方案,以及通訊補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及范圍的有關(guān)材料報送主管地稅機關(guān)備案。

400元內(nèi)

內(nèi)蒙古地稅

內(nèi)地稅字[2007]355號:

一、各行政機關(guān)、事業(yè)單位和人民團體因通訊制度改革而按《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬機關(guān)公務(wù)移動通訊費用管理辦法》(廳發(fā)[2004]38號)規(guī)定的具體標(biāo)準(zhǔn)及按各盟市盟市委、行政公署、市政府參照自治區(qū)上述文件制定的公務(wù)通訊費用標(biāo)準(zhǔn)而實際發(fā)放或報銷的通訊補貼收入,作為公務(wù)費用據(jù)實扣除,免予征收個人所得稅。

以上單位按《中共內(nèi)蒙古自治區(qū)委員會辦公廳 內(nèi)蒙古自治區(qū)人大常委會辦公廳  內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳 政協(xié)內(nèi)蒙古自治區(qū)委員會辦公廳   內(nèi)蒙古自治區(qū)財政廳關(guān)于內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬行政事業(yè)單位公費住宅電話管理辦法》(廳發(fā)[1995]64號)規(guī)定的具體標(biāo)準(zhǔn)及按各盟市盟市委、行政公署、市政府參照自治區(qū)上述文件制定的住宅電話費標(biāo)準(zhǔn)而實際發(fā)放或報銷的住宅電話費,免予征收個人所得稅。

二、2004年以后按自治區(qū)財政廳口頭通知,對各部門每人每月實際發(fā)放的150元通訊補貼,在征收個人所得稅時可作為公務(wù)費用扣除。

三、企業(yè)因通訊制度改革而實際發(fā)放或報銷的通訊補貼收入,每人每月在200元以內(nèi)的,作為公務(wù)費用據(jù)實扣除,免予征收個人所得稅。

企業(yè)實際發(fā)放或報銷的住宅電話費用,每人每月50元以內(nèi)的,免予征收個人所得稅。

200元內(nèi),還有住宅電話50元內(nèi)

廣州地稅

穗地稅發(fā)[2007]201號:

一、根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅有關(guān)政策問題的通知》(國稅發(fā)[1999]58號)第二條的規(guī)定,個人因通訊制度改革而取得的通訊補貼收入,扣除一定標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)費用后,按照“工資、薪金”所得項目計征個人所得稅。按月發(fā)放的,并入當(dāng)月“工資、薪金”所得計征個人所得稅;不按月發(fā)放的,分解到所屬月份并與該月份“工資、薪金”所得合并后計征個人所得稅。

上述公務(wù)費用的扣除標(biāo)準(zhǔn),在廣東省地方稅務(wù)局未有統(tǒng)一規(guī)定前,省直黨政群機關(guān)、參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位、省高級人民法院、省人民檢察院在職人員,按照中共廣東省紀(jì)律檢查委員會、廣東省人事廳、廣東省財政廳、廣東省監(jiān)察廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于省直機關(guān)單位通訊費改革的實施意見〉的通知》(粵紀(jì)發(fā)[2002]31號,見附件1)第二條規(guī)定的通訊費補貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;市(區(qū))直黨政群機關(guān)、參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位、市(區(qū))人民法院、市(區(qū))人民檢察院在職人員,按照廣州市財政局、中共廣州市紀(jì)律檢查委員會、廣州市人事局、廣州市監(jiān)察局《印發(fā)〈關(guān)于市直機關(guān)單位通訊費改革的實施意見〉的通知》(穗財行[2006]283號,見附件2)第二條的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、除上述第一點以外的其他扣繳義務(wù)人,參照廣東省地方稅務(wù)局《轉(zhuǎn)發(fā)國家稅務(wù)總局關(guān)于執(zhí)行〈企業(yè)會計制度〉需要明確的有關(guān)所得稅問題的通知》(粵地稅函[2004]547號)第四點的規(guī)定,其單位高層管理人員(包括總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總會計師以及在本單位受薪的董事會成員)在每人每月500元的標(biāo)準(zhǔn)額度內(nèi),其他人員在每人每月300元的標(biāo)準(zhǔn)額度內(nèi),憑發(fā)票在單位報銷通訊費用的部分,準(zhǔn)予在計征個人所得稅前扣除。超過上述規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)為職工報銷的通訊費用以及發(fā)給職工的現(xiàn)金通訊補貼,應(yīng)并入個人當(dāng)月“工資、薪金”所得項目計征個人所得稅。

500元和300元內(nèi)

黑龍江地稅

黑地稅函〔2006〕11號:

一、實行公務(wù)用車改革的黨政機關(guān)和企事業(yè)單位交通費用補貼每人每月扣除1,000元,超出部分計征個人所得稅。其他形式的交通費補貼一律計征個人所得稅。

二、黨政機關(guān)干部住宅電話和移動電話補貼,扣除按《**龍江省委、黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)(黑龍江省黨政機關(guān)公務(wù)住宅電話暫行管理辦法)和(黑龍江省移動電話暫行管理辦法)的通知》(廳字〔1999〕6號)和參照《中央和國家機關(guān)公務(wù)移動通訊費用補貼管理辦法》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的通訊費補貼額,超出部分計征個人所得稅。

三、保留行政級別的企事業(yè)單位,其領(lǐng)導(dǎo)班子成員及特殊崗位人員住宅電話和移動電話補貼,扣除參照黨政機關(guān)干部的相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的通訊費補貼額,超出部分計征個人所得稅;沒有行政級別的企事業(yè)單位,其領(lǐng)導(dǎo)班子成員住宅電話和移動電話補貼兩項合計每人每月扣除400元,超出部分計征個人所得稅;特殊崗位人員兩項合計每人每月最高扣除300元,超出部分計征個人所得稅。

400元內(nèi)

遼寧地稅

遼地稅發(fā)〔2004〕125號:

一、按照《遼寧省省直機關(guān)公務(wù)移動通訊費用補貼管理辦法》(遼人發(fā)[2004]13號)規(guī)定的范圍及標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給個人的移動通訊費補貼,在計征個人所得稅時給予全額扣除。

二、個人因公務(wù)通訊制度改革而取得的公務(wù)移動通訊費補貼收入,可按照當(dāng)?shù)厥屑壢嗣裾?guī)定的補貼發(fā)放范圍及標(biāo)準(zhǔn),在計征個人所得稅時給予全額扣除。

三、按照政府規(guī)定的范圍及標(biāo)準(zhǔn)向個人發(fā)放移動通訊費用補貼的單位,再以報銷票據(jù)等各種形式向個人支付或為個人交納的移動通訊費、固定電話通訊費、移動電話購置費,均應(yīng)全額并入個人當(dāng)月工資、薪金代扣代繳個人所得稅。

請注意遼寧官網(wǎng)意見:

如果是個人名頭,一般計入職工工資科目;如果是直接發(fā)放通信補貼或者是單位名頭的發(fā)票,可以計入管理費用——通信費用科目.至于是否扣繳個人所得稅,主要是依據(jù)本省對于通訊費是否有限額確定,遼寧省已下發(fā)了文件規(guī)定省直機關(guān)按照遼人發(fā)[2004]13號規(guī)定通訊費補貼可以全額扣除,免征個人所得稅,但目前遼寧省地方稅務(wù)局未對企業(yè)通訊補貼扣除標(biāo)準(zhǔn)作出明確規(guī)定,因此以現(xiàn)金形式支付的通訊補貼要并入支付當(dāng)月的工資薪金所得計算繳納個人所得稅,黨政機關(guān)的通訊補貼標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)不得比照執(zhí)行.遼寧省地方稅務(wù)局關(guān)于遼寧聯(lián)通公司員工通信費繳納個人所得稅有關(guān)問題的批復(fù)(遼地稅函[2011]123號):

你公司采取限額內(nèi)實報實銷方式給員工報銷的通信費,屬于單位公務(wù)性支出,不征收個人所得稅。

注意實報實銷的方式,并不是發(fā)放補貼的方式

大連地稅

大地稅函[2010]7號:

公務(wù)用車費用每人每月不得超過2,700元。實際發(fā)生額不超過2,700元的,按實際發(fā)生額在應(yīng)納稅所得額中扣除;實際發(fā)生額超過2,700元的,其余額不得結(jié)轉(zhuǎn)到以后月份的應(yīng)納稅所得額中扣除。

通訊公務(wù)費用每人每月不得超過當(dāng)月實際發(fā)生通訊費用的80%,且僅限一人一號。

實際發(fā)生額的80%

河北地稅

河北省地方稅務(wù)局關(guān)于個人所得稅若干業(yè)務(wù)問題的通知:

二、各級行政事業(yè)單位按照當(dāng)?shù)卣h以上)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)向職工個人發(fā)放的通訊補貼(包括報銷、現(xiàn)金等形式)暫免征收個人所得稅,超過標(biāo)準(zhǔn)部分并入當(dāng)月工資薪金所得計算征收個人所得稅;各類企業(yè)單位,參照當(dāng)?shù)匦姓聵I(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,但企業(yè)職工個人取得通訊補貼的標(biāo)準(zhǔn)最高不得超過每人每月500元,在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)據(jù)實扣除,超過當(dāng)?shù)卣?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或超過每人每月500元最高限額的,并入當(dāng)月工資薪金所得計算征收個人所得稅;

當(dāng)?shù)卣匆?guī)定具體標(biāo)準(zhǔn)的,按通訊補貼(包括報銷、現(xiàn)金等形式)全額的20%并入當(dāng)月工資薪金所得計算征收個人所得稅。

500元內(nèi)或80%,借鑒了企便函【2009】33號的精神

**國稅

藏國稅發(fā)[2006]83號:

二、公務(wù)費用扣除標(biāo)準(zhǔn)

為體現(xiàn)個人所得稅調(diào)節(jié)高收入和稅收公平原則,根據(jù)近年來全區(qū)實際發(fā)放公務(wù)用車補貼和通訊費情況,現(xiàn)將公務(wù)費用扣除標(biāo)準(zhǔn)制定如下:公務(wù)用車補貼每人每月600元,通訊費補貼每人每月400元。

對個人取得公務(wù)用車補貼和通訊費補貼在上述標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)的,在繳納個人所得稅時據(jù)實扣除;超過上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的,在扣除公務(wù)費用后超過部分并入當(dāng)月工資薪金所得計征個人所得稅。

400元

浙江地稅

浙地稅發(fā)[2001]118號:

二、公務(wù)費用的扣除標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定如下:

1、根據(jù)浙委辦[2000]99號文件規(guī)定享受通訊費補貼的黨政機關(guān)工作人員,參照浙委辦[2000]99號文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)予以扣除;

2、按照企事業(yè)單位規(guī)定取得通訊費補貼的工作人員,其單位主要負(fù)責(zé)人在每月500元額度內(nèi)按實際取得數(shù)予以扣除,其他人員在每月300元額度內(nèi)按實際取得數(shù)予以扣除;

3、既按浙委辦[2000]99號文件規(guī)定取得補貼,又按企事業(yè)單位規(guī)定取得通訊費補貼收入的個人,只能選擇上述標(biāo)準(zhǔn)之一進行扣除;個人取得超過上述標(biāo)準(zhǔn)的通訊費補貼收入一律并入個人“工資、薪金所得”征收個人所得稅。

【浙江地稅官網(wǎng)】關(guān)于手機費補貼(發(fā)布時間:2016-08-07) 2016.8.7

問:公司給予員工的每月手機話費補貼,員工憑移動打印的個人抬頭發(fā)票,公司可以做管理費用稅前列支么?話費補貼沒有列入工資薪金的,可以不計個稅么?

答:可以作為職工福利費列支,對于個稅按照通訊費補貼確定。

500元和300元內(nèi)

北京地稅

北京市地方稅務(wù)局關(guān)于對公司員工報銷手機費征收個入所得稅問題的批復(fù) 京地稅個〔2002〕116號 2002.03.18

北京市地方稅務(wù)局第二稽查分局:

你局《關(guān)于央視索福瑞媒體研究有限公司員工報銷手機費是否征收個人所得稅問題的請示》(京地稅稽二[2001]36號)收悉。經(jīng)研究,批復(fù)如下:

對企、事業(yè)單位未按市財政局京財行[2000]394號文件規(guī)定實行通訊制度改革,為個人手機(包括無線尋呼機)負(fù)擔(dān)通訊費,應(yīng)區(qū)分不同情況征收個人所得稅:

一、單位為個人通訊工具(因公需要)負(fù)擔(dān)通訊費采取金額實報實銷或限額實報實銷部分的,可不并入當(dāng)月工資、薪金征收個人所得稅。

二、單位為個人通訊工具負(fù)擔(dān)通訊費采取發(fā)放補貼形式的,應(yīng)并入當(dāng)月工資、薪金計征個人所得稅。

此前規(guī)定與上述規(guī)定不一致的,按上述規(guī)定執(zhí)行。二00二年三月十八日

認(rèn)可報銷方式,不認(rèn)可發(fā)放補貼形式

寧夏地稅

寧地稅發(fā)【2006】85號

通訊費稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)如下:1)電話費補貼:企業(yè)單位廠長、經(jīng)理80元,其他因工作需要經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究批準(zhǔn)的特殊崗位人員50元;2)移動通訊費補貼:企業(yè)單位移動通訊費包干給個人的,廠長、經(jīng)理扣除限額為300元,其他因工作需要經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究批準(zhǔn)的特殊崗位人員200元。

300元和200元內(nèi)

廣西地稅

《自治區(qū)地方稅務(wù)局關(guān)于明確若干所得稅稅收政策管理問題的通知》(桂地稅發(fā)〔2010〕19號)(條款有效) 2010.2.23

二、個人所得稅

(一)關(guān)于通訊費補貼稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)的問題

根據(jù)國稅發(fā)〔1999〕58號文的規(guī)定,我區(qū)企業(yè)通訊費補貼稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)為每人每月360元。

360元內(nèi)

廈門地稅

廈門市地方稅務(wù)局 個人取得通訊和交通補貼計征個人所得稅

主題內(nèi)容:我在廈門日報上看到,個人應(yīng)納稅所得額可以扣除30%交通補貼和20%的通訊補貼,是有什么樣的規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)嗎?

回復(fù)人:12366咨詢中心

回復(fù)時間:2016-07-26   08:46:26

您好!1、自2013年11月1日起,通訊費用暫按每人每月500(含)元以內(nèi),準(zhǔn)予據(jù)實在計征個人所得稅前扣除。超過上述規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)為職工報銷的通訊費用,或以通訊費名義發(fā)放給職工的現(xiàn)金補貼,應(yīng)并入職工個人當(dāng)月“工資、薪金所得”計征個人所得稅。   請注意,據(jù)實的要求是:采用實名制以合法憑證實報實銷,以現(xiàn)金或充值票據(jù)的應(yīng)并入職工個人當(dāng)月工資計征個稅。

500元內(nèi)

安徽地稅

部門:所得稅處 答復(fù)時間:2016-11-15 08:51

咨詢內(nèi)容:《安徽省地方稅務(wù)局關(guān)于個人取得公務(wù)交通補貼收入個人所得稅問題的公告》中依據(jù)國稅發(fā)〔1999〕58號精神,車改補助扣除一定標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)費用后,按照工資、薪金所得項目計征個人所得稅。那請問,國稅發(fā)〔1999〕58號中同樣規(guī)定的通訊改革取得的通訊補貼省內(nèi)是否有相關(guān)扣除標(biāo)準(zhǔn)?如何計算個人所得稅?

回復(fù)內(nèi)容:

國家稅務(wù)總局文件中提及的通補貼是指因通訊制度改革而產(chǎn)生的,但我們目前沒有發(fā)生此項改革,因此發(fā)放的通訊補貼需要納入當(dāng)月工資薪金繳納個稅。

沒有標(biāo)準(zhǔn),新的個人所得稅法出臺后, 《安徽省地方稅務(wù)局關(guān)于明確個人所得稅若干政策問題的通知》(皖地稅函[2004]347號)的第二項、第三項內(nèi)容已停止執(zhí)行。

福建地稅

福建省地方稅務(wù)局所得稅處函 省局關(guān)于所得稅若干政策及管理問題的處理意見(2013年11月14日 閩地稅所便函【2013】16號) 2013.11.14

福建省地方稅務(wù)局所得稅處 二〇一三年十一月十四日 關(guān)于所得稅若干政策及管理問題的處理意見

一、關(guān)于個人取得的通訊補貼收入公務(wù)費用扣除標(biāo)準(zhǔn)問題。

省局已根據(jù)國家稅務(wù)總局《關(guān)于個人所得稅有關(guān)政策問題的通知》(國稅發(fā)[1999]58號)規(guī)定請示省政府,在省政府批復(fù)前,暫按每人每月500(含)元以內(nèi),準(zhǔn)予據(jù)實在計征個人所得稅前扣除。超過上述規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)為職工報銷的通訊費用,或以通訊費名義發(fā)放給職工的現(xiàn)金補貼,應(yīng)并入職工個人當(dāng)月“工資、薪金所得”計征個人所得稅。

500元內(nèi)

寧波地稅

甬地稅一[2003]181號:

對實行通訊制度改革的單位,其個人從任職單位取得的通訊補貼收入,在按實扣除每人每月300元公務(wù)費用后,按照“工資、薪金”所得項目計征個人所得稅。按月發(fā)放的,并入當(dāng)月“工資、薪金”所得項目計征個人所得稅;不按月發(fā)放的,分解到所屬月份并與該月份“工資、薪金”所得后并后計征個人所得稅。

300元內(nèi)

青島地稅

青地稅函【2004】140號:

5、新修訂的個人所得稅法施行后,對個人取得的公務(wù)交通、通訊補貼、夏季防暑降溫費、冬季取暖費(烤火費)等是否征收個人所得稅?

答:根據(jù)2005年新修訂的個人所得稅法及其實施條例以及《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅工資薪金所得減除費用標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)政策問題的通知》(財稅[2005]183號規(guī)定:工資、薪金所得應(yīng)根據(jù)國家稅法統(tǒng)一規(guī)定,嚴(yán)格按照“工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及任職受雇有關(guān)的其他所得”的政策口徑掌握執(zhí)行。除國家統(tǒng)一規(guī)定減免稅項目外,工資、薪金所得范圍內(nèi)的全部收入,應(yīng)一律照章征稅。各單位應(yīng)認(rèn)真貫徹落實國家規(guī)定,嚴(yán)格個人所得稅稅收征管。

對個人取得因公務(wù)用車制度改革補貼收入,應(yīng)按《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因公務(wù)用車制度改革取得補貼收入征收個人所得稅問題的通知》(國稅函[2006]245號)規(guī)定計征個人所得稅。

企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的與其生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)管理人員的通訊費用,實行實報實銷的,不屬于征稅范圍,但企業(yè)應(yīng)合理確定報銷通訊費人員的范圍,并將報銷通訊費的企業(yè)管理人員名冊,報送主管稅務(wù)機關(guān)備案。

實報實銷方式

海南地稅

瓊財稅(2004)780號:

一、對省直黨政機關(guān)和參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位在編在崗的工作人員按照《海南省省機關(guān)通訊費補貼管理辦法》(瓊財預(yù)[2004]547號)取得的通訊費補貼收入(含特殊崗位工作人員每月增加的100元至250元通訊費補貼收入),在計征個人得稅時,予以全額扣除。

二、市縣黨政機關(guān)和參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位在編在崗的工作人員計征個人所得稅時,對不高于省直機關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的通訊費補貼也予以全額扣除。

海南省地方稅務(wù)局關(guān)于明確公務(wù)交通通訊補貼扣除標(biāo)準(zhǔn)的公告(2017年9月15日 海南省地方稅務(wù)局公告2017年第2號)

根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅有關(guān)政策問題的通知》(國稅發(fā)〔1999〕58號)、《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因公務(wù)用車制度改革取得補貼收入征收個人所得稅問題的通知》(國稅函〔2006〕245號)規(guī)定,經(jīng)海南省人民政府批準(zhǔn),現(xiàn)將個人取得的公務(wù)交通、通訊補貼收入的公務(wù)費用個人所得稅扣除標(biāo)準(zhǔn)公告如下:

一、企事業(yè)單位員工因公務(wù)用車制度改革取得的公務(wù)交通補貼收入,允許在以下公務(wù)費用扣除標(biāo)準(zhǔn)內(nèi),按實際取得數(shù)額予以扣除,超出標(biāo)準(zhǔn)部分按照“工資、薪金”所得項目計征個人所得稅。

(一)??凇⑷齺?、三沙、儋州、洋浦的公務(wù)費用扣除標(biāo)準(zhǔn)

高級管理人員1690元/人/月,其他人員1040元/人/月。

(二)其他市縣的公務(wù)費用扣除標(biāo)準(zhǔn)

高級管理人員1000元/人/月,其他人員600元/人/月。

二、企事業(yè)單位員工因通訊制度改革取得的通訊補貼收入,在100元/人/月的公務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)內(nèi),按實際取得數(shù)額予以扣除,超出標(biāo)準(zhǔn)部分按照“工資、薪金”所得項目計征個人所得稅。

三、本公告適用的單位范圍是:進行公務(wù)用車、通訊制度改革,制定了公務(wù)用車、通訊制度改革方案的企事業(yè)單位。

本公告適用的人員范圍是:企事業(yè)單位公務(wù)用車、通訊制度改革方案所確定的人員。

四、本公告第一條所稱“高級管理人員”,是指根據(jù)《公司法》或其他法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,在本級企業(yè)或社會組織中擔(dān)任高管職務(wù)的人員。具體包括:公司的經(jīng)理、副經(jīng)理和財務(wù)負(fù)責(zé)人,上市公司董事會秘書和公司章程規(guī)定的其他人員等;由省委、省委組織部以及履行出資人職責(zé)機構(gòu)任命的黨委班子成員。

本公告第一條所稱“其他人員”,是指企業(yè)中除了高級管理人員之外的所有人。

五、本公告自2017年10月1日起施行。

特此公告。

海南省地方稅務(wù)局

2017年9月15日http://www.dlsstax.com/index.php?m=Index%26c=Content%26a=index%26cid=549%26aid=9273%26kw=%E9%80%9A%E8%AE%AF%E8%A1%A5%E8%B4%B4%26word2=

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員工通訊補助等的所得稅扣除問題 各地稅務(wù)局 地區(qū)口徑 北京國稅 2013年企業(yè)所得稅匯算清繳政策輔導(dǎo) 為員工報銷的通訊費應(yīng)如何稅前扣除? 問題描述:很多企業(yè)有為員工報銷手機費(或電話費)的制度,一般員工按照員工級別每月限額報銷,公司領(lǐng)導(dǎo)據(jù)實報銷,取得的手機費(或電話費)發(fā)票臺頭有兩種情況:發(fā)票臺頭為個人或個人名字;發(fā)票臺頭為公司名稱。賬務(wù)處理一般放在管理費用-通訊費中。另外,部分企業(yè)也會采取統(tǒng)一購買充值卡,按照員工級別發(fā)放的方式,為員工承擔(dān)通訊費。 對于上述問題,實務(wù)中目前有以下幾種觀點: 1.國稅函(2009)3號文中雖然并未列舉企業(yè)給員工報銷的通訊費屬于職工福利費,但該項費用應(yīng)屬于為員工生活等所發(fā)放的各項非貨幣性福利,因此,企業(yè)為員工報銷的通訊費應(yīng)作為職工福利費,調(diào)入職工福利費進行納稅調(diào)整。 2.很多員工的手機已不僅僅是個人使用,實際上還經(jīng)常用于工作,例如:與客戶、領(lǐng)導(dǎo)、同事等工作的聯(lián)系,因此,通訊費應(yīng)屬于員工發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營直接相關(guān)的費用,可直接在稅前扣除。 3.員工的手機系員工個人所有,因此,該項費用屬于企業(yè)為員工承擔(dān)的,與生產(chǎn)經(jīng)營無關(guān)的費用,不能在稅前扣除,應(yīng)全額納稅調(diào)增。 4.如果可作為職工福利費或直接在稅前扣除,應(yīng)如何規(guī)范發(fā)票抬頭的問題? 上述哪種方式可被稅務(wù)機關(guān)接受?是否還有其他解決方法? 答:對企業(yè)按照工資薪酬制度規(guī)定發(fā)放給員工的通訊補貼,可以按照工資薪金支出的規(guī)定從稅前扣除;對手機號屬于職工個人的,其發(fā)生的費用應(yīng)由職工個人負(fù)擔(dān),企業(yè)不得負(fù)擔(dān)個人應(yīng)負(fù)擔(dān)的費用。對企業(yè)報銷的員工個人手機費,無論發(fā)票抬頭為個人或企業(yè),均屬于企業(yè)發(fā)生的與收入不直接相關(guān)的支出。按照稅法和《實施條例》關(guān)于企業(yè)發(fā)生的與取得收入無關(guān)的支出不得稅前扣除規(guī)定,不得從稅前扣除。 企業(yè)統(tǒng)一購買的手機話費充值卡,如不是為本企業(yè)手機號充值,而是給員工手機號充值則不得從稅前扣除。 注:如果是通訊補貼(不是報銷),則作為工資薪金;如果是員工手機號報銷,那無論是取得什么抬頭的發(fā)票,還是充值卡方式購買,都不得稅前扣除。相對看,北京國稅的口徑比較嚴(yán)謹(jǐn),納稅人風(fēng)險非常大。 天津國稅 【天津國稅】企業(yè)支付給員工的通訊費應(yīng)如何稅前扣除? 2016.2.26 (發(fā)布日期:2016年2月26日) 根據(jù) 《天津市地方稅務(wù)局 天津市國家稅務(wù)局 關(guān)于企業(yè)所得稅稅前扣除有關(guān)問題的通知》(津地稅企所〔2010〕5號)第一條規(guī)定:企業(yè)為職工提供的通訊待遇,已經(jīng)實行貨幣化改革的,按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的通訊補貼,應(yīng)納入職工工資總額準(zhǔn)予扣除,不再納入職工福利費管理;尚未實行貨幣化改革的,企業(yè)發(fā)生的相關(guān)支出作為職工福利費管理。 標(biāo)注:貨幣化改革的,工資薪金性質(zhì)的補貼,這一點與北京相類同。如果沒有貨幣化改革的,作為職工福利費。 河北國稅 我企業(yè)每月同工資一并發(fā)放給員工的通訊費,可以計入工資薪金支出在稅前扣除?(發(fā)布時間:2015-05-20) 根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2015年34號)第一條規(guī)定, 列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補貼,符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第一條規(guī)定的,可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出,按規(guī)定在稅前扣除。 不能同時符合上述條件的福利性補貼,應(yīng)作為國稅函〔2009〕3號文件第三條規(guī)定的職工福利費,按規(guī)定計算限額稅前扣除。 因此,貴企業(yè)每月同工資薪金一起發(fā)放的通訊費可以作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出在稅前扣除 標(biāo)注:《河北省國家稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)〈企業(yè)所得稅若干政策問題解〉的通知》(冀國稅函〔2013〕161號)第十四條規(guī)定:“根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資、薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)、《財政部關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》(財企〔2009〕242號)規(guī)定,企業(yè)為職工憑票報銷的通訊費,應(yīng)計入職工福利費;企業(yè)以現(xiàn)金形式按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付給全體職工的通訊補貼,應(yīng)計入職工工資薪金?!? 河北國稅的意見與公告第34號是一致的。 河北地稅 《河北省地方稅務(wù)局關(guān)于企業(yè)所得稅若干業(yè)務(wù)問題的公告》(河北省地方稅務(wù)局公告2014年第4號) 二十五、企業(yè)職工通訊費的稅前扣除問題 企業(yè)在依據(jù)真實、合法的憑據(jù)為本企業(yè)職工(已簽訂《勞動合同》)報銷的與取得應(yīng)稅收入有關(guān)的合理的辦公通訊費用,準(zhǔn)予在稅前據(jù)實扣除。 浙江地稅 【浙江地稅官網(wǎng)】關(guān)于手機費補貼(發(fā)布時間:2016-08-07) 2016.8.7 問:公司給予員工的每月手機話費補貼,員工憑移動打印的個人抬頭發(fā)票,公司可以做管理費用稅前列支么?話費補貼沒有列入工資薪金的,可以不計個稅么? 答:可以作為職工福利費列支,對于個稅按照通訊費補貼確定。 標(biāo)注:職工福利費對待。 廣東國稅 問:列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的交通費、通訊費是否可以作為工資薪金支出,在企業(yè)所得稅前扣除?(發(fā)布日期:2016-03-01 來源:廣東省國稅局熱點問題) 答:根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2015年第34號)第一條的規(guī)定,列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補貼,符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第一條規(guī)定的,可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出,按規(guī)定在稅前扣除。不能同時符合上述條件的福利性補貼,應(yīng)作為國稅函〔2009〕3號文件第三條規(guī)定的職工福利費,按規(guī)定計算限額稅前扣除。根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第一條的規(guī)定,關(guān)于合理工資薪金問題。《實施條例》第三十四條所稱的“合理工資薪金”,是指企業(yè)按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關(guān)管理機構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實際發(fā)放給員工的工資薪金。稅務(wù)機關(guān)在對工資薪金進行合理性確認(rèn)時,可按以下原則掌握:(一)企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度;(二)企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平;(三)企業(yè)在一定時期所發(fā)放的工資薪金是相對固定的,工資薪金的調(diào)整是有序進行的;(四)企業(yè)對實際發(fā)放的工資薪金,已依法履行了代扣代繳個人所得稅義務(wù);(五)有關(guān)工資薪金的安排,不以減少或逃避稅款為目的。 因此,列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的交通費、通訊費,符合“合理工資薪金”規(guī)定的,可以作為工資薪金支出,按規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除。 寧波國稅 老師您好!請問現(xiàn)在稅務(wù)規(guī)定的關(guān)于通訊費是怎樣入賬?不列在工資單里的話,另外現(xiàn)金發(fā)放是否在300.00內(nèi)不用交稅?(發(fā)布時間:2016-02-17)2016.2.17 《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2015年第34號)規(guī)定:一、企業(yè)福利性補貼支出稅前扣除問題。列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補貼,符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第一條規(guī)定的,可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出,按規(guī)定在稅前扣除?!安涣性诠べY單里的話,另外現(xiàn)金發(fā)放是否在300.00內(nèi)不用交稅”目前暫無此類規(guī)定 福建地稅 福建省地方稅務(wù)局所得稅處函 省局關(guān)于所得稅若干政策及管理問題的處理意見(2013年11月14日 閩地稅所便函【2013】16號) 2013.11.14 福建省地方稅務(wù)局所得稅處 二〇一三年十一月十四日 關(guān)于所得稅若干政策及管理問題的處理意見 一、關(guān)于個人取得的通訊補貼收入公務(wù)費用扣除標(biāo)準(zhǔn)問題。 省局已根據(jù)國家稅務(wù)總局《關(guān)于個人所得稅有關(guān)政策問題的通知》(國稅發(fā)[1999]58號)規(guī)定請示省政府,在省政府批復(fù)前,暫按每人每月500(含)元以內(nèi),準(zhǔn)予據(jù)實在計征個人所得稅前扣除。超過上述規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)為職工報銷的通訊費用,或以通訊費名義發(fā)放給職工的現(xiàn)金補貼,應(yīng)并入職工個人當(dāng)月“工資、薪金所得”計征個人所得稅。 安徽國稅 企業(yè)所得稅匯算清繳政策答疑(三)2018.4.28 七、企業(yè)發(fā)放給員工個人的通訊補貼、車改補貼、交通補貼、誤餐補貼、住房補貼,是否可作為工資薪金支出在企業(yè)所得稅稅前扣除? 答:對于企業(yè)發(fā)放給員工人人有份的、按月隨工資發(fā)放的通訊補貼、車改補貼、交通補貼、誤餐補貼、住房補貼等,根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2015年第34號公告)第一條的規(guī)定,列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補貼,符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第一條規(guī)定的,可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出,按規(guī)定在稅前扣除。 不能同時符合上述條件的福利性補貼,應(yīng)作為國稅函〔2009〕3號文件第三條規(guī)定的職工福利費,按規(guī)定計算限額稅前扣除。 錦州地稅 【錦州地稅官網(wǎng)】為員工報銷的通訊費能否在企業(yè)所得稅稅前扣除? 根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔 2009 〕3 號)、《關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》(財企(2009)242號)規(guī)定,企業(yè)列支與取得收入有關(guān)的職工通訊費(包括貨幣補貼、據(jù)實報銷、限額報銷),應(yīng)列入職工福利費項目計算稅前扣除。職工以個人名義開具的通訊費發(fā)票報銷,應(yīng)當(dāng)在發(fā)票上簽字或者蓋章,注明職工身份證號碼或者留存職工身份證復(fù)印件,以備檢查。 注:職工福利費核算限額扣除。 [學(xué)習(xí)理解] 從上面的回復(fù)意見看,主要是有如下幾種觀點: 觀點 手機歸屬 處理意見 1 個人 無論是報銷還是發(fā)充值卡,不得稅前扣除 2 公司(當(dāng)前仍然是可以辦理公司名頭的號碼的) 公務(wù)支出正常列支扣除 3 個人 現(xiàn)金與工資薪金一起發(fā)放的作為工資薪金類稅前扣除 4 個人 報銷的作為職工福利費類歸集限額計算扣除http://www.dlsstax.com/index.php?m=Index%26c=Content%26a=index%26cid=1257%26aid=8999%26kw=%E9%80%9A%E8%AE%AF%E8%A1%A5%E8%B4%B4%26word2=
2020-06-01 08:33:08
你好,需要計入職工福利費或者并入工資都可以。
2019-08-09 13:10:37
你好 這個是計入管理費用-? 話費補助款? ??
2021-05-14 09:13:58
每個月都有的借管理費用工資貸應(yīng)付職工薪酬,借應(yīng)付職工薪酬貸,銀行存款。
2021-05-14 09:04:22
您好, 用收據(jù)入賬肯定是不行的
2021-03-16 17:26:08
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