老師，短期利潤分享計劃是不是就是指績效獎金和其他與績效有關的獎金呀

答： 短期利潤分享計劃是指因職工提供服務而與職工達成的基于利潤或其他經(jīng)營成果提供薪酬的協(xié)議。不是績效獎金，績效獎金屬于工資薪金。比如甲公司2019年實現(xiàn)凈利潤20000萬元。董事會決定制定利潤分享計劃，以獎勵本公司的管理人員與銷售人員。該利潤分享計劃要求甲公司將其本年凈利潤的3%作為對相關人員的獎勵，就屬于利潤分享計劃。

某新校擬建立一項水久性的獎學金，每年計劃頒發(fā)10 000元獎金。若利率為10%，則現(xiàn)在應存入銀行多少錢？

答： 您好，計算過程如下 10000/10%=100000

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

年終一次性獎金 會計入社?；鶖?shù)核算的金額中嗎年終一次性獎金 會計入應付職工薪酬～利潤分享計劃對嗎？

答： 你好，計入社保，應付職工薪酬-獎金