公司和個(gè)人簽訂了臨時(shí)工合同，他的工資要按勞動(dòng)報(bào)酬計(jì)稅，還是工資薪金計(jì)稅呢

答： 簽訂臨時(shí)工勞動(dòng)合同。以工資表入賬，按照工資薪金申報(bào)個(gè)人所得稅。

老師，我們臨時(shí)工用簽合同嗎，人事還給臨時(shí)工做的工資表，這樣行嗎

答： 1、如果是臨時(shí)工,并且與公司簽訂勞動(dòng)合同,可以作為工資支出列支。 2、如果沒有，需要到當(dāng)?shù)氐囟惥珠_具勞務(wù)費(fèi)發(fā)票，計(jì)入勞務(wù)費(fèi)。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

請(qǐng)問臨時(shí)工資，也是一樣的報(bào)到工資薪金里面去對(duì)嗎

答： 您好 臨時(shí)工資，也是一樣的報(bào)到工資薪金里面去 對(duì)的