盛夏的果實… 追問

2020-05-29 12:11

工資和這個應(yīng)該是分開的吧

孺子牛老師 解答

2020-05-29 12:27

做賬時可能分開做，但是發(fā)放時是在一起發(fā)的。

盛夏的果實… 追問

2020-05-29 13:39

老師   帶薪缺勤     工資是工資，例如：一個公司的帶薪缺勤一年是5天，但是第一年才休了2天，剩余3天可以累積到下一年，如果下一年不休，才給他發(fā)剩余這3天的工資，但是如果這個人已經(jīng)休這3天了，還給他發(fā)嗎

孺子牛老師 解答

2020-05-29 14:31

帶薪缺勤就是休假都給工資，不休假，肯定也有相應(yīng)的工資，只是過了1年，不可以補休假期了。
你要是下一年不休才給工資，等于出勤給的工資，肯定要發(fā)給他的。

盛夏的果實… 追問

2020-05-29 15:35

我現(xiàn)在就是不明白   不休假是發(fā)額外的工資嘛，如果休了假就只發(fā)他本來的工資，但是這個題是他已經(jīng)休了假了  為什么還要給他發(fā)呢，難道他發(fā)的這個是他本來的工資嗎，不是他帶薪缺勤的工資

孺子牛老師 解答

2020-05-29 15:41

不休假，肯定是上班，屬于正常工資。帶薪缺勤就是休假照常發(fā)工資，所以不休假只是過期不能不補休假了。題目是17年沒有使用的休假，人家在18年休假，17年計提工資，18年按實際情況調(diào)整。