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送心意

稅務(wù)師王老師

職稱稅務(wù)師,初級會計師

2020-05-23 09:36

你好,同學。這應該是實發(fā)工資。

誠善至金 追問

2020-05-23 10:14

老師,什么以應發(fā)工資為計稅基礎(chǔ)的?

稅務(wù)師王老師 解答

2020-05-23 10:21

你好,同學。沒有以應發(fā)工資為計稅基礎(chǔ)的。這幾項都是以實發(fā)工資為基數(shù),計算扣除限額

誠善至金 追問

2020-05-23 10:48

老師,計算五險一金,是以每月全額的應發(fā)工資計算,還是以什么為基礎(chǔ)來算?

稅務(wù)師王老師 解答

2020-05-23 10:57

你好,同學。以工資總額為基數(shù)

誠善至金 追問

2020-05-23 11:01

應發(fā)工資和工資總額有什么聯(lián)系或區(qū)別?

稅務(wù)師王老師 解答

2020-05-23 11:03

應發(fā)工資就是把所有的扣除都扣完,比如扣除三險一金,請假扣款等。工資總額就是沒有這些扣除時應該發(fā)的錢

誠善至金 追問

2020-05-23 11:09

應發(fā)工資是未扣三險一金等的工資,實發(fā)工資是已扣三險一金等的工資吧!

稅務(wù)師王老師 解答

2020-05-23 11:10

是的。應發(fā)工資=基本工資+獎金+津貼和補貼+加班加點工資+特殊情況下支付的工資-勞動者因個人原因缺勤或礦工造成的工資或者獎金減少的部分。

誠善至金 追問

2020-05-23 11:12

這么說應發(fā)工資就是工資總額,對嗎?

稅務(wù)師王老師 解答

2020-05-23 11:15

不是。應發(fā)工資減的有因缺勤等原因造成的工資或獎金減少的部分,而工資總額沒有

誠善至金 追問

2020-05-23 11:19

應發(fā)工資就是沒減缺勤等的工資,實發(fā)工資才是已減后的工資。應發(fā)工資和工資總額究竟怎樣區(qū)別呢?

稅務(wù)師王老師 解答

2020-05-23 11:23

你好,同學。兩者幾乎沒有區(qū)別

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相關(guān)問題討論
你好,同學。這應該是實發(fā)工資。
2020-05-23 09:36:20
你好,同學,一般是應付職工薪酬的那個貸方發(fā)生額。
2021-03-25 12:15:50
您好,以實際單位付出的旅游開支為基礎(chǔ)計稅 按照我國現(xiàn)行個人所得稅法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定,對商品營銷活動中,企業(yè)和單位對營銷業(yè)績突出人員以培訓班、研討會、工作考察等名義組織旅游活動,通過免收差旅費、旅游費對個人實行的營銷業(yè)績獎勵(包括實物、有價證券等),應根據(jù)所發(fā)生費用全額計入營銷人員應稅所得,依法征收個人所得稅,并由提供上述費用的企業(yè)和單位代扣代繳。 其中,對企業(yè)雇員享受的此類獎勵,應與當期的工資薪金合并,按照“工資、薪金所得”項目征收個人所得稅;
2022-01-14 11:43:53
不包括,這個看的工資總額,
2020-05-15 18:58:25
您好 《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第三條第(一)項規(guī)定,尚未實行分離辦社會職能的企業(yè),其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務(wù)費等。 因此,福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務(wù)費等均在福利費中列支,不能再作為計算福利費限額的基數(shù)。
2024-07-20 15:19:17
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