職工工資高于最低社保繳納基數(shù)，不按職工工資繳納社保，按最低社保基數(shù)繳納可以嗎

答： 你好，是可以按照最低社保基數(shù)繳納的

老師，我想咨詢下。員工生育津貼是按照單位上一年度職工平均工資來算的，這單位上一年度職工平均工資指的是我們報給社保局繳納五險的基數(shù)嗎？還是上年度實發(fā)還是應(yīng)發(fā)工資總額？

答： 你好，你們報的基數(shù)的，

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

計提社保借：管理費(fèi)用-社保2000（公司繳納）借：其他應(yīng)付款-社保699.3（個人交納）貸：應(yīng)付職工薪酬-社保2000貸：應(yīng)付職工薪酬-工資699.3交納社保借應(yīng)付職工薪酬 -工資699.3借應(yīng)付職工薪酬-社保2000貸銀行存款 2699.3計提工資：借管理費(fèi)用-社保 699.3 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 699.3發(fā)放工資：借應(yīng)付職工薪酬-工資699.3貸其他應(yīng)付款-社保老師，我計提社保和員工工資扣除社保的分錄這樣寫可以嗎

答： 您好！可以的。分錄沒問題。