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小云老師
職稱: 中級會計師,注冊會計師
2020-05-16 11:43
你好,補償金不用交個稅
相關(guān)問題討論

你好,補償金不用交個稅
2020-05-16 11:43:04

你好,能解釋一下競業(yè)補償金是什么情況嗎?給員工的補貼?按工資薪金計征個稅!
2018-11-15 09:08:36

可以理解為為辭退補償,未超過本市上年平均工資的三倍,免征個稅,超過的,按工資薪金所得繳納
2018-11-15 09:05:39

你好,可以參考一下
公司辭退員工應(yīng)該按照以下標(biāo)準(zhǔn)賠償員工:
1、按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付;
2、六個月以上不滿一年的,按一年計算;
3、不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
【法律依據(jù)】
《勞動合同法》第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
2021-12-03 17:33:07

按一個月工資計算。
依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2020-04-15 11:27:21
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曉燕*詩 追問
2020-05-16 11:43
小云老師 解答
2020-05-16 11:48