
公司從19年12月份到四月份沒(méi)有給員工交醫(yī)社保,五月份開(kāi)始交醫(yī)社保公司規(guī)定,公司不能補(bǔ)交部分,個(gè)人已交,補(bǔ)現(xiàn)金給個(gè)人,補(bǔ)現(xiàn)金這個(gè)需要交稅
答: 就是我申報(bào)個(gè)稅的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)計(jì)提個(gè)稅比實(shí)際申報(bào)要多,比如有個(gè)員工3.30號(hào)來(lái)的工資兩天工資576元,4月份工資7500元,4月份計(jì)提個(gè)稅75元,申報(bào)的時(shí)候發(fā)現(xiàn)不用交,那我們按什么扣個(gè)稅,是按申報(bào)系統(tǒng)中的嗎?
公司規(guī)定實(shí)習(xí)期補(bǔ)給員工交社保 那么怎么弄可以規(guī)避不交社保風(fēng)險(xiǎn)那
答: 稅局要求在職員工必須交社保 而且我們銷售部門的員工不交社保,可以走勞務(wù)派遣
我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
飯補(bǔ)和加班費(fèi)按規(guī)定要不要交社保?
答: 如果您單位是按實(shí)際取得的工資薪金計(jì)算繳納社保的話,飯補(bǔ)和加班費(fèi)會(huì)是工資薪金的組成部分,是要合并計(jì)算社保的。


一定可以 追問(wèn)
2020-05-16 10:35
立紅老師 解答
2020-05-16 10:54
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2020-05-16 10:56
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2020-05-16 11:01
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2020-05-16 11:03
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2020-05-16 11:04