是的，合同到期后公司就可以終止合同，且不用承擔(dān)其他賠償責(zé)任的

單位對外存在違約義務(wù)的以單位為名義。賠償。單位可以要求員工承擔(dān)補充責(zé)任。

您好，是的，應(yīng)該是需要及時簽訂勞動合同的，沒有簽訂勞動合同的，可以要求用人單位支付雙倍工資的

是我們學(xué)堂的嗎？我反饋給老師

擔(dān)保法明確規(guī)定了擔(dān)保人在承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任后可以向債務(wù)人追償，還規(guī)定了有反擔(dān)保的情況下，擔(dān)保人可以要求反擔(dān)保人承擔(dān)反擔(dān)保責(zé)任。但是在擔(dān)保合同無效的情況下，擔(dān)保人因自己的過錯承擔(dān)民事賠償責(zé)任后，是否還能向債務(wù)人追償或者要求反擔(dān)保人承擔(dān)賠償責(zé)任？擔(dān)保法對此沒有作規(guī)定。最高人民法院的司法解釋為：“擔(dān)保人因無效合同向債權(quán)人承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向債務(wù)人追償，或者在承擔(dān)賠償責(zé)任的范圍內(nèi)，要求有過錯的反擔(dān)保人承擔(dān)賠償責(zé)任?！痹试S追償?shù)睦碛墒?，?dān)保人承擔(dān)的責(zé)任是原屬于債務(wù)人的責(zé)任，債務(wù)人是最終責(zé)任人，不允許擔(dān)保人向債務(wù)人追償，不符合公平原則。允許擔(dān)保人要求反擔(dān)保人承擔(dān)賠償責(zé)任的理由是，擔(dān)保合同與反擔(dān)保合同如同主合同與擔(dān)保合同一樣，擔(dān)保合同無效導(dǎo)致反擔(dān)保合同無效，也如同主合同無效導(dǎo)致?lián)：贤瑹o效一樣，反擔(dān)保人承擔(dān)責(zé)任的條件是反擔(dān)保人有過錯，反擔(dān)保人的過錯應(yīng)當與擔(dān)保人的過錯情形相同，即反擔(dān)保人明知主合同無效仍為擔(dān)保人提供反擔(dān)保，或者為無效主合同的成立起過中介作用或其他促進作用。 由于訴訟主體不同，擔(dān)保人對債務(wù)人追償或者要求有過錯的反擔(dān)保人承擔(dān)賠償責(zé)任需另行提起訴訟。