請(qǐng)問(wèn)公司籌建期上個(gè)季度零申報(bào)所得稅沒(méi)有累計(jì)數(shù), 問(wèn)
你好,沒(méi)關(guān)系,是可以的了。 答
忽視了凈利潤(rùn)的時(shí)間分布對(duì)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)價(jià)值的影響。 問(wèn)
會(huì)計(jì)報(bào)酬率法的核心缺陷在于:它僅關(guān)注凈利潤(rùn)的 “總量平均”,而不考慮凈利潤(rùn)發(fā)生的時(shí)間順序及其對(duì)項(xiàng)目?jī)r(jià)值的影響(即不考慮貨幣時(shí)間價(jià)值和早期收益的更高價(jià)值)。因此,在評(píng)價(jià)長(zhǎng)期項(xiàng)目時(shí),這種方法可能導(dǎo)致對(duì)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)價(jià)值的誤判 答
請(qǐng)問(wèn)一下:做建筑工程,做搭外墻腳手架的,是需要什么 問(wèn)
?同學(xué)您好,很高興為您解答,請(qǐng)稍等 答
老師,我們雇傭了一個(gè)阿姨,退休了,發(fā)生了工傷,但是因 問(wèn)
您好,不在崗位領(lǐng)取的,可以按辭退福利申報(bào)的 答
公司購(gòu)買(mǎi)的泡沫箱通過(guò)管理費(fèi)用--低值易耗品核算, 問(wèn)
拉泡沫箱的運(yùn)輸費(fèi)計(jì)入管理費(fèi)用-運(yùn)輸費(fèi) 答

老師, (1)間接人工費(fèi)用預(yù)算工時(shí)分配率為什么是213048/48420呢
答: 分配率=分配費(fèi)用總額/分配標(biāo)準(zhǔn),這里分配標(biāo)準(zhǔn)是工時(shí)48420,間接費(fèi)用總額是213048
這道題,間接人工費(fèi)用預(yù)算工時(shí)分配率,咋算的我咋不明白。
答: 學(xué)員你好。 這里題目寫(xiě)了:間接人工費(fèi)用按預(yù)算工時(shí)分配費(fèi)用率,那間接人工費(fèi)用按預(yù)算工時(shí)分配費(fèi)用率=間接人工費(fèi)用總和213048/直接人工預(yù)算總工時(shí)48420=4.4,但題目說(shuō)了,今年提高10%,所以在上式的4.4基本上要*1.1=4.84,這樣是不能能理解了哦。
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
請(qǐng)問(wèn)老師,間接人工費(fèi)用預(yù)算工時(shí)分配率,能否給我詳細(xì)講一講。
答: 比如一個(gè)車間有200個(gè)工人,1個(gè)管理車間的車間主任和1個(gè)車間副主任,這兩個(gè)人是沒(méi)有“工時(shí)”這種說(shuō)法的,因?yàn)樗麄z是管理層,管理這200個(gè)工人,工人是按工時(shí)算工資的。工人的工資就是直接人工費(fèi)用,車間主任和副主任的工資就是間接人工費(fèi)用。這200個(gè)工人的總工時(shí)如果是2000小時(shí),那這2個(gè)人的工資要分?jǐn)偟竭@2000個(gè)工時(shí)上面。


月汐 追問(wèn)
2020-05-02 09:59
劉茜老師 解答
2020-05-02 10:04
月汐 追問(wèn)
2020-05-02 10:14
月汐 追問(wèn)
2020-05-02 10:15
劉茜老師 解答
2020-05-02 10:33