比如我們是勞務(wù)派遣 用工單位工資表上面有個(gè)總工資1000里面包含個(gè)通訊費(fèi)補(bǔ)貼300補(bǔ)我們這邊規(guī)定400元以下 都可以扣除 那我是把工資和通訊補(bǔ)貼明細(xì) 打成2張表 做成應(yīng)付工資700 營業(yè)成本 通訊費(fèi) 這樣好點(diǎn)還是可以就在工資里面一起核算做成1000

答： 職工通訊費(fèi)補(bǔ)貼應(yīng)該編入工資表，隨工資一起發(fā)放，屬于職工薪酬范圍。100元-300元之間可以在計(jì)算個(gè)所稅時(shí)扣除，但要符合稅務(wù)方面的要求。具體的規(guī)定細(xì)則，請(qǐng)?jiān)儐柖悇?wù)部門。

通訊費(fèi)補(bǔ)貼 是單獨(dú)做的員工的發(fā)放明細(xì) 可以直接計(jì)入營業(yè)成本-通訊費(fèi)嗎 還是要做成營業(yè)成本-福利費(fèi)

答： 學(xué)員您好?？梢詤⒄杖缦拢浩髽I(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇，已經(jīng)實(shí)行貨幣化改革的，按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼或者車改補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額，不再納入職工福利費(fèi)管理；尚未實(shí)行貨幣化改革的，企業(yè)發(fā)生的相關(guān)支出作為職工福利費(fèi)管理。

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

通訊補(bǔ)貼沒做在工資里面 是單獨(dú)的發(fā)放明細(xì)表可以直接做成營業(yè)成本-通訊費(fèi)嗎

答： 您好，是的，計(jì)入通訊費(fèi)核算