請老師們點(diǎn)一下思路給學(xué)生：探討三個(gè)主題：第一，有人真心不想提升工資，作為公司負(fù)責(zé)人管理人員應(yīng)該怎么辦？第二，聰明人一定想沒有人不想提升工資，但是財(cái)務(wù)賬面是負(fù)數(shù)，怎么辦？第三，我們大家真正集思廣益能想出一個(gè)解決的辦法嗎？從量化從公平從本質(zhì)從多維從簡單角度出發(fā)！流程：每人針對(duì)以上3點(diǎn)發(fā)表不少于3分鐘以上的個(gè)人觀點(diǎn)，未到自己發(fā)言的時(shí)候先記錄至少一條別人所說的觀點(diǎn)贊同的筆錄下來（如沒有贊同的也可以針對(duì)某個(gè)人的觀點(diǎn)進(jìn)行建議）

答： １.不想提升工資的是領(lǐng)導(dǎo)？ ２.可以根據(jù)業(yè)績來的

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不屬于高級(jí)管理人員

答： 您好，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人屬于高級(jí)管理人員。

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

分別按照法人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、辦稅人員、主要管理人員的證件號(hào)碼，對(duì)同一法人、同一財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、同一辦稅人員、主要管理人員重合及法人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、辦稅人員交叉任職等情況進(jìn)行分析展示與比對(duì)這句話是什么意思

答： 就是根據(jù)法人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、辦稅人員、主要管人員的身份證號(hào)，進(jìn)行查詢搜索，發(fā)現(xiàn)同一個(gè)人在多家企業(yè)任職，可能存在關(guān)聯(lián)關(guān)系。就是同一法人、同一辦稅人員、主要管理人員重合，就是相當(dāng)于兩個(gè)企業(yè)法人是一人，兩家企業(yè)辦稅人員是同一人，兩家企業(yè)的主要管理人員中有同一人，出現(xiàn)了重合現(xiàn)象； 以及法人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、辦稅人員交叉任職，不是你到我公司任職，我到你公司任職 等上述多種情況，進(jìn)行分板、比對(duì)，發(fā)現(xiàn)更深層次的問題。會(huì)出現(xiàn)舞弊造假現(xiàn)象