1、如果按外購勞務(wù)處理，企業(yè)發(fā)放臨時工工資需要開發(fā)票。 2、如果按照個人勞務(wù)費處理，單位代扣代繳個人所得稅，企業(yè)發(fā)放臨時工工資不需要開發(fā)票。 3、企業(yè)發(fā)放臨時工工資，一般不按工資處理。但是，如果企業(yè)與臨時工簽訂勞動合同，可以按單位員工工資處理，做工資表發(fā)放即可。第一種是不是相當(dāng)于和勞務(wù)派遣公司合作呢？第二種，代扣代繳個人所的稅需要給零時工到單位那個個稅里申報綜合所得嗎？第三，沒簽合同，發(fā)臨時工工資不按工資處理按什么處理呢？第四，臨時工工資需要計入工會經(jīng)費里面嗎？

樸老師

職稱：會計師

2020-04-24 10:43

１.是的
２.是的，按照綜合所得申報
３.按照勞務(wù)費的哦

樸老師解答

2020-04-24 10:44

４.臨時工的是不用的哦

吳美麗追問

2020-04-24 11:32

按勞務(wù)費，第三種需要開勞務(wù)費發(fā)票嗎？
算殘保臨時工工資計入工資總額嗎？

樸老師解答

2020-04-24 11:34

需要開勞務(wù)費發(fā)票的哦
２.勞務(wù)費的都不計入

1、如果按外購勞務(wù)處理，企業(yè)發(fā)放臨時工工資需要開發(fā)票。

2、如果按照個人勞務(wù)費處理，單位代扣代繳個人所得稅，企業(yè)發(fā)放臨時工工資不需要開發(fā)票。

3、企業(yè)發(fā)放臨時工工資，一般不按工資處理。但是，如果企業(yè)與臨時工簽訂勞動合同，可以按單位員工工資處理，做工資表發(fā)放即可。

第一種是不是相當(dāng)于和勞務(wù)派遣公司合作呢？
第二種，代扣代繳個人所的稅需要給零時工到單位那個個稅里申報綜合所得嗎？
第三，沒簽合同，發(fā)臨時工工資不按工資處理按什么處理呢？
第四，臨時工工資需要計入工會經(jīng)費里面嗎？

知識擴(kuò)展：個人所得稅(personal income tax)是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。英國是開征個人所得稅最早的國家，1799年英國開始試行差別稅率征收個人所得稅，到了1874年才成為英國一個固定的稅種。