老師，薪資架構(gòu)是什么意思呀

答： 薪資架構(gòu)的設(shè)計(jì)分為五個(gè)步驟： 第一步 確定標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)金總收入中位值基準(zhǔn)點(diǎn) 第二步 確定標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)金總收入薪資結(jié)構(gòu)的級(jí)差 第三步 確定各薪等標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)金總收入薪資的帶寬 第四步 確定變動(dòng)收入在現(xiàn)金總收入中的比例 第五步 薪資總額概算與架構(gòu) 調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)是指你工資收入的總構(gòu)成，主要包含：固定工資，績(jī)效工資，年終獎(jiǎng)，公司分紅，五險(xiǎn)一金，各類補(bǔ)貼(餐費(fèi)，交通，加班），節(jié)日福利（錢、購(gòu)物卡）等。當(dāng)HR需要了解你原來(lái)的薪資時(shí)，一定是以上所有的總和 ，建議報(bào)年收入。常見(jiàn)的公司薪資結(jié)構(gòu)有以下幾種：

老師服務(wù)器下架是什么意思

答： 就是不能銷售，必須是在售的商品才能銷售。下架就是不展示了，不展示就無(wú)法產(chǎn)生銷售了。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

借應(yīng)付職工薪酬獎(jiǎng)金 貸應(yīng)付職工薪酬工資是什么意思呀

答： 你好，這個(gè)不是計(jì)提工資的會(huì)計(jì)分錄嗎？