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送心意

舟舟老師

職稱中級會計師,注冊會計師

2020-04-24 09:55

請您稍等,我來看一下

舟舟老師 解答

2020-04-24 09:59

壞賬準備期末余額=40-12+22=50
應(yīng)收期末余額=50/0.05=1000

椿象 追問

2020-04-24 10:00

這個應(yīng)收期末余額怎么算的?50/0.05=1000是個啥意思

椿象 追問

2020-04-24 10:04

老師 還在嗎

舟舟老師 解答

2020-04-24 10:36

假如應(yīng)收賬款余額1000,壞賬率是5%,那么你可以計算出期末的壞賬準備是1000*5%=50
題目是反過來而已

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相關(guān)問題討論
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2020-04-24 09:55:29
你好,分配現(xiàn)金股利分錄如下:借:利潤分配未分配利潤 貸:應(yīng)付股利 所以答案ABC正確
2018-05-14 20:14:58
你好,我們來逐一分析這四個選項,以確定哪一個不屬于職工福利費用。 A. 撫恤費:這是指企業(yè)或單位對死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費用,通常用于安撫家屬或傷殘職工。這是職工福利費用的一部分。 B. 企業(yè)向職工發(fā)放的獎金:獎金是作為企業(yè)激勵職工的一種形式,通常與職工的工作表現(xiàn)或企業(yè)業(yè)績掛鉤。它并不直接屬于職工福利費用,而是屬于職工薪酬的組成部分,更具體地說是與績效相關(guān)的薪酬。 C. 喪葬補助費:這是企業(yè)為職工死亡后辦理喪事而支付的費用,屬于對職工家屬的一種關(guān)懷和福利。 D. 防暑降溫費:這是企業(yè)為了保障職工在高溫季節(jié)的工作條件,發(fā)放給職工的費用,用于購買防暑降溫用品或支付相關(guān)費用。 綜上所述,不屬于職工福利費用的是B項:企業(yè)向職工發(fā)放的獎金。
2024-05-14 20:48:39
可轉(zhuǎn)債全部轉(zhuǎn)股的話,就不用再支付利息了,所以增加的凈利潤就是它對應(yīng)的利息,10月至12月共3個月,同時剔除所得稅影響; 全部轉(zhuǎn)股增加的普通股數(shù)要除以當前股價,再考慮加權(quán)月份計算得出
2019-09-03 10:20:01
同學你好,評估一項資產(chǎn)的價值主要是看他能否獨立產(chǎn)生現(xiàn)金流入,而不是流出,
2024-04-28 17:18:25
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