
老師,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工實(shí)際發(fā)生缺勤的會計(jì)期間確認(rèn)非累計(jì)帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬,這句話可不可以通俗的解釋一下,聽不懂!
答: 通俗的說,一個(gè)行政員工本月全勤22天,月薪3000。本月他請了3天婚假,實(shí)際考勤19天。請婚假屬于非累計(jì)帶薪缺勤,視同他正常出勤,不扣減工資,也不要特殊處理。本月仍然確認(rèn)借管理費(fèi)用3000貸職工薪酬3000
企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工實(shí)際發(fā)生的會計(jì)期間確認(rèn)與非累計(jì)帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬,這句話怎么理解
答: 你好,就是這種職工薪酬不能累積,你什么時(shí)候休,什么時(shí)候確認(rèn)
我是一名會計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
老師好,企業(yè)應(yīng)在職工實(shí)際缺勤的會計(jì)期間確認(rèn)與累計(jì)帶薪缺勤相關(guān)的應(yīng)付職工薪酬,為什么是錯(cuò)誤的呢?謝謝
答: 企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工實(shí)際發(fā)生缺勤的會計(jì)期間確認(rèn)與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬

