會計小白_ph705621 追問

2020-04-16 09:14

是全體員工不管掙多少錢，都是一個社?；鶖?shù)嗎

meizi老師 解答

2020-04-16 09:17

你好 不是   是根據(jù)上年平均工資來作為繳費基數(shù) 。但是你員工工資高于了最低繳費基數(shù) 就要按工資來交納社保的。 如果低于最低繳費基數(shù) 就按最低繳費基數(shù)來交納

會計小白_ph705621 追問

2020-04-16 09:20

因為業(yè)務(wù)員的工資提成部分是不確定的，這個怎么給定基數(shù)，還是每個月都調(diào)整？這個基數(shù)是定好一年內(nèi)不能變的吧

meizi老師 解答

2020-04-16 09:23

你好 你們要看你們社保系統(tǒng)可以每月調(diào)整不 。一般系統(tǒng)是不能的。   一般是每年6-7月調(diào)整一次的。

會計小白_ph705621 追問

2020-04-16 09:29

業(yè)務(wù)員的工資按保底工資上社?；鶖?shù)，提成部分不算做社?；鶖?shù)，這樣可以嗎

meizi老師 解答

2020-04-16 09:30

你好 提成部分也得做   ；1.當員工工資標準大于最低社平工資時，按照員工工資來作為社保繳費基數(shù);

2.當員工工資標準小于最低社平工資時，按照最低社平工資來作為社保繳費基數(shù)。 一般企業(yè)都是將員工工資申報數(shù)記為最低社平工資。有的地方系統(tǒng)也可以自行上調(diào)，但最高不能高于社平工資的300%。

會計小白_ph705621 追問

2020-04-16 09:32

每個人不管多少工資都上最低基數(shù)，這個有什么風險嗎

meizi老師 解答

2020-04-16 09:37

你好 這樣的話 可能你按應發(fā)工資來報個稅后。  社保和個稅一個系統(tǒng) 會有風險 。 到時比對你少報的社保會補報

會計小白_ph705621 追問

2020-04-16 09:41

對于這種業(yè)務(wù)員的提成是不確定性，有沒有好的辦法

meizi老師 解答

2020-04-16 09:49

你好 就按上年的平均工資來判斷      高于了最高繳費基數(shù)的   按不高于300%來確定