超過(guò)3年以上的公司，只要沒(méi)有聘用殘疾人，是不是殘疾保證金都要交的？

答： 超過(guò)3年以上的公司，只要沒(méi)有聘用殘疾人，一般是殘疾保證金都要交的

今年的殘疾金是不是在職的職工不超過(guò)30人的不用上交殘疾人保證金

答： 你好，這個(gè)沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定，關(guān)鍵是看你當(dāng)?shù)囟惥钟袥](méi)有這方面的優(yōu)惠了

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

企業(yè)有聘用殘疾人，在交殘疾人保證金這一方面有什么具體的優(yōu)惠嗎？比如公司有這兩殘疾證，是否，在交殘疾人保證金時(shí)候，有優(yōu)惠的？

答： 根據(jù)財(cái)稅〔2015〕72號(hào)，保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資 【例1】假設(shè)貴單位是位于湖南省的一家鞋廠，上年平均工資為每人4萬(wàn)元，上年員工共1000人，沒(méi)有安排殘疾人就業(yè)。根據(jù)湘財(cái)綜[2015]21號(hào)，適用的安排殘疾人就業(yè)比例是1.5%，則貴單位本年保障金年繳納額=1000*1.5%*4=60萬(wàn)元。也就是說(shuō)，在年平均工資為4萬(wàn)元的水平下，湖南省一家1000人的鞋廠一年需要繳納60萬(wàn)元的殘疾人就業(yè)保障金。 根據(jù)湖南省的安排殘疾人就業(yè)比例，貴單位應(yīng)安排的殘疾人員工=1000*1.5%=15人。 假若上年貴單位安排了一名殘疾人，保障金年繳納額=（1000*1.5%-1）*4=56萬(wàn)元，每名殘疾職工相當(dāng)于身價(jià)4萬(wàn)元/年。 【例2】假設(shè)貴單位是位于遼寧省的一家高科技公司，上年平均工資為每人40萬(wàn)元，上年員工共90人，根據(jù)遼財(cái)非[20116]415號(hào)，適用的安排殘疾人就業(yè)比例是1.7%，那么，貴單位應(yīng)安排的殘疾人員工=90*1.7%=1.53人，說(shuō)到底，應(yīng)安排2名殘疾人就業(yè)才不需繳納殘疾人就業(yè)保障金。 假若上年度沒(méi)有安排殘疾人，則保障金年繳納額=90*1.7%*40=61.2萬(wàn)元。