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職稱： 初級會(huì)計(jì)師,中級會(huì)計(jì)師

2020-04-09 11:03

印花稅沒有看到文件，剛沒有看到，財(cái)政部公告2019年第98號(hào) 財(cái)政部關(guān)于調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金征收政策的公告 為進(jìn)一步完善殘疾人就業(yè)保障金制度，現(xiàn)就調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金征收政策公告如下：

  一、殘疾人就業(yè)保障金征收標(biāo)準(zhǔn)上限，按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍執(zhí)行。當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資按照所在地城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算。

  二、用人單位依法以勞務(wù)派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)的，由派遣單位和接受單位通過簽訂協(xié)議的方式協(xié)商一致后，將殘疾人數(shù)計(jì)入其中一方的實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)和在職職工人數(shù)，不得重復(fù)計(jì)算。

  三、自2020年1月1日起至2022年12月31日，對殘疾人就業(yè)保障金實(shí)行分檔減繳政策。其中：用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1%(含)以上，但未達(dá)到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的，按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金；用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的，按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金。

  四、自2020年1月1日起至2022年12月31日，在職職工人數(shù)在30人(含)以下的企業(yè)，暫免征收殘疾人就業(yè)保障金。

  五、本公告自2020年1月1日起執(zhí)行。

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印花稅沒有看到文件，剛沒有看到，財(cái)政部公告2019年第98號(hào) 財(cái)政部關(guān)于調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金征收政策的公告 為進(jìn)一步完善殘疾人就業(yè)保障金制度，現(xiàn)就調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金征收政策公告如下： 　　一、殘疾人就業(yè)保障金征收標(biāo)準(zhǔn)上限，按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍執(zhí)行。當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資按照所在地城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算。 　　二、用人單位依法以勞務(wù)派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)的，由派遣單位和接受單位通過簽訂協(xié)議的方式協(xié)商一致后，將殘疾人數(shù)計(jì)入其中一方的實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)和在職職工人數(shù)，不得重復(fù)計(jì)算。 　　三、自2020年1月1日起至2022年12月31日，對殘疾人就業(yè)保障金實(shí)行分檔減繳政策。其中：用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1%(含)以上，但未達(dá)到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的，按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金；用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的，按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金。 　　四、自2020年1月1日起至2022年12月31日，在職職工人數(shù)在30人(含)以下的企業(yè)，暫免征收殘疾人就業(yè)保障金。 　　五、本公告自2020年1月1日起執(zhí)行。
2020-04-09 11:03:00
您好！這個(gè)是看情況的，每個(gè)地方政策有些差異。
2020-07-06 21:40:53
你好，小規(guī)模企業(yè)的話是有減半優(yōu)惠的。
2022-01-14 14:28:58
印花稅沒有減免哦
2015-10-03 15:03:43
根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于取消 調(diào)整部分政府性基金有關(guān)政策的通知》（財(cái)稅〔2017〕18號(hào)）和《省財(cái)政廳、省地稅局、省殘疾人聯(lián)合會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部 國家 稅務(wù)總局 中國殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于印發(fā)〈殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法〉的通知》（浙財(cái)社〔2017〕26號(hào)）文件有關(guān)規(guī)定，將殘疾人就業(yè)保障金免征范圍，由自工商注冊登記之日起3年內(nèi)，在職職工總數(shù)20人（含）以下小微企業(yè)，調(diào)整為在職職工總數(shù)30人以下（含）的企業(yè)。調(diào)整免征范圍后，工商注冊登記未滿3年、在職職工總數(shù)30人以下（含）的企業(yè)，免征殘疾人就業(yè)保障金。 注：優(yōu)惠執(zhí)行期自2017年5月起（費(fèi)款所屬期）執(zhí)行，3年口徑按照工商注冊登記起連續(xù)36個(gè)月計(jì)算免征數(shù)）。 符合免征條件的企業(yè)，仍需向地稅機(jī)關(guān)申報(bào)殘保金，用人單位如實(shí)填寫職工工資總額和在職職工人數(shù)，金三網(wǎng)稅系統(tǒng)識(shí)別后自動(dòng)減免。 條件：殘疾人保障金想要減免有哪些條件? 答：殘疾人保障金減免條件： 1、遭受嚴(yán)重災(zāi)害如臺(tái)風(fēng)、火災(zāi)、水災(zāi)、地震等造成較大損失，按規(guī)定繳納保障金有困難的用人單位。 2、市級以上人民政府要求對特定行業(yè)進(jìn)行政策性減免保障金的用人單位。 3、因經(jīng)營造成當(dāng)年度財(cái)務(wù)虧損或累計(jì)虧損額較大的用人單位。 4、有欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位和當(dāng)年有嚴(yán)重偷稅行為的用人單位，不論符合上述何種減免條件，均不給予減免。 5、機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、群眾團(tuán)體和財(cái)政核撥的事業(yè)單位原則上不予減免。 6、由業(yè)主本人及其親屬直接經(jīng)營、7人以下的個(gè)體工商戶，予以免征。
2019-06-04 20:30:07
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