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?惠?
于2020-04-03 10:42 發(fā)布 ??898次瀏覽
玲老師
職稱: 會計師
2020-04-03 10:45
這是辭退吧 單位沒有提前退休 的權利 ,,
?惠? 追問
2020-04-03 10:54
辭退有經濟?償金嗎?經濟補償金是工作年限乘以當地平均工資嗎?
玲老師 解答
2020-04-03 11:04
http://www.64365.com/zs/1128382.aspx 可以參考一下這個說明
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老師,用人單位讓勞動者提前退休有經濟?償金嗎?經濟補償金是工作年限乘以當地平均工資嗎?
答: 這是辭退吧 單位沒有提前退休 的權利 ,,
剩余年休假天數,工作年限經濟補償金怎么算?
答: 可以按日基本工資乘以天數補償
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
超過一個月不滿一年,未訂立勞動合同的,用人單位應支付給勞動者2倍工資+經濟補償金嗎?還是1倍工資+經濟補償金
答: 同學您好, 您這個最好協(xié)商解決,一般是N%2B1
經濟補償的支付標準計算公式:經濟補償金=工作年限×月工資1.確定工作年限。按勞動者在本單位工作的年限,每滿1年支付1個月工資的標準向勞動者支付。6個月以上不滿1年的,按1年計算;不滿6個月的,向勞動者支付半個月工資標準的經濟補償.6個月以上不滿1年的,按1年計算 這個怎么結算計算公式:經濟補償金=工作年限×月工資
討論
還是不太懂,為什么簽訂了以完成一定工作任務為期限的勞動合同,合同終止用人單位沒有犯錯的情況下還是需要支付經濟補償金
老師,勞務派遣單位是用人單位,那是不是工資,經濟補償金之類的都由他負責,用工單位不用管呢
老師,針對(1)這種情況,若是用人單位提出終止勞動關系,也不用支付經濟補償金嗎
以完成一項任務為期限的勞動合同因任務完成而終止,總共單位為何還要支付經濟補償金,不應該是任務完成,勞動者按照合同約定拿錢走人嗎?用人單位
玲老師 | 官方答疑老師
職稱:會計師
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?惠? 追問
2020-04-03 10:54
玲老師 解答
2020-04-03 11:04