【不定項(xiàng)選擇題】 2011 年 6 月 30 日， 王某與乙公司為期 2 年的勞動(dòng)合同期限屆滿。次日 ， 王某應(yīng)聘到甲公司工作 ， 雙方簽訂了書面勞動(dòng)合同。合同約定，合同期限 2 年（試用期除外），王某每月工資 2500 元；試用期 3 個(gè)月，每月工資 1800 元；因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，公司可不經(jīng)王某同意直接安排其加班，但每月加班時(shí)間不超過(guò) 30 小時(shí)，王某在公司連續(xù)工作滿 1 年后，每年可休年假 3 天。2012 年 2 月，甲公司提供培訓(xùn)費(fèi)，派王某參加了為期 1 個(gè)月的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方約定了 5 年服務(wù)期及違約金。2012 年 8 月 1 日，因甲公司一直未給王某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，王某提出解除勞動(dòng)合同并要求甲公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。已知：王某與乙公司已約定過(guò)試用期，甲公司所在地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為 1600 元。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。對(duì)王某提出解除勞動(dòng)合同并要求甲公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的下列表述中，正確的是（）。A.王某應(yīng)提前 30 日書面通知甲公司后解除勞動(dòng)合同B.王某通知甲公司后即可解除勞動(dòng)合同C.甲公司應(yīng)向王某支付 2 個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金A不對(duì)

答： 你好同學(xué)，您的問(wèn)題我來(lái)講解一下，同學(xué)。

吳某受甲公司委派參加技術(shù)培訓(xùn)，公司為此支付培訓(xùn)費(fèi)用5萬(wàn)元。培訓(xùn)前雙方簽訂協(xié)議，約定吳某自培訓(xùn)結(jié)束后5年內(nèi)不得辭職，否則應(yīng)付違約金5萬(wàn)元。吳某培訓(xùn)完畢后在甲公司連續(xù)工作滿2年時(shí)發(fā)現(xiàn)甲公司未依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，吳某遂向公司提出解除勞動(dòng)合同。下列關(guān)于吳某服務(wù)期約定及勞動(dòng)合同解除的表述中，正確的是()。A、雙方不得在服務(wù)期協(xié)議中約定違約金B(yǎng)、服務(wù)期約定限制了吳某的自主擇業(yè)權(quán)C、服務(wù)期尚未到期，吳某不得提出解除勞動(dòng)合同D、吳某提出解除勞動(dòng)合同，甲公司不得要求吳某支付違約金

答： 同學(xué)你好 下列關(guān)于吳某服務(wù)期約定及勞動(dòng)合同解除的表述中，正確的是()?！狣

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

吳某售假，公司委派參加技術(shù)培訓(xùn)，公司為此支付培訓(xùn)費(fèi)5萬(wàn)元，培訓(xùn)前雙方簽訂協(xié)議，約定吳某自培訓(xùn)結(jié)束后五年內(nèi)不得辭職，否則應(yīng)付違約金5萬(wàn)元，吳某培訓(xùn)完畢后，在甲公司聯(lián)系工作滿兩年時(shí)，現(xiàn)公司為依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，吳某稅項(xiàng)公司提出勞動(dòng)合同解除，教練關(guān)于吳某期限覺(jué)得定及勞動(dòng)合同解除的表述中，正確的是？

答： 您好，同學(xué)，吳某提出解除勞動(dòng)合同，甲公司不得要求其支付違約金