
老師你好我想咨詢下管理人員的工資怎么規(guī)避社保和個稅也就是管理人員的工資構(gòu)成有哪些才可以規(guī)避
答: 你好!嚴格來說是沒有這樣的方法了。如果真有,當年范冰冰也不會被罰那么多錢了。 很多企業(yè)會用發(fā)票來報銷一些補貼之類,但是本身這樣違規(guī)
計提工資怎么計提:1月份工資應發(fā)的管理人員20000 銷售人員是30000 要扣個人社保3000 公司社保5000 個人所得稅員工承擔200
答: 借:管理費用--工資 20000 銷售費用--工資 30000 貸:應付職工薪酬--工資 50000 借:管理費用--社保 5000 貸:應付職工薪酬--社保 5000
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
老師,一個管理人員,在A公司交社保,在B公司領工資,那么,A公司做工資表時,可以不做此人的工資嗎?
答: 那a公司的社保不一定能稅前扣除
工資計提分錄可以這樣寫嗎借:管理費用~管理人員職工薪酬(工資+社保公司)其他應收款~社保個人貸:應付職工薪酬~工資應付職工薪酬~社保(個人+公司的)
工資計提分錄可以這樣寫嗎借:管理費用~管理人員職工薪酬(工資+社保公司) 其他應收款~社保個人貸:應付職工薪酬~工資 應付職工薪酬~社保(個人+公司的)
老師,車間工人的工傷保險和管理人員的社保都去哪里辦理呢?因為之前沒有弄過,現(xiàn)在公司要求辦理,不知道從哪里開始
老師好,關于管理人員,工資,社保分攤到各工地的情況,比例有個工地1至4月份有發(fā)生費用,但到5月份沒發(fā)生任何人工,費用等,那這個月要把管理人員,工資社保攤下去嗎?

