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浙江的單位,聘用了一名社保在深圳單位的員工,是簽訂用工合同的,每月發(fā)放工資,就通過金三個稅系統(tǒng)與其他員工一樣申報個稅,區(qū)別就是少了代扣社保,其他都一樣,這樣操作有問題嗎
公司繳納社保的人數(shù)多于發(fā)放工資的人數(shù),就是有在公司只上個社保但并不實際在這工作也不在這發(fā)放工資的人員。這種情況,應如何申報個稅?只上社保的人員需要為其申報個稅嗎?
公司的老板同時在一家公司作為一名正式員工上班,公司給繳納社保,申報個稅;現(xiàn)在這個老板成立的公司還需要給其發(fā)放工資、申報個稅嗎?

