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送心意

林夕老師

職稱注冊會計師,稅務(wù)師

2020-03-14 10:45

中淮公司與江淮公司在組織結(jié)構(gòu)上不同主要體現(xiàn)在公司結(jié)合具體情況的部門設(shè)置。
第一張圖是扁平組織結(jié)構(gòu),第二張圖是錐形組織結(jié)構(gòu)。
扁平式組織結(jié)構(gòu)與錐形式(瘦長型)組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點:
扁平結(jié)構(gòu):指組織規(guī)模已定,管理幅度較大,管理層次較少的一種組織結(jié)構(gòu)形態(tài)。
優(yōu)點:1、層次少,信息傳遞速度快,信息失真可能性小。
2、有利于下屬人員發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性。 
3、管理成本低。
缺點:1、管理幅度增加,管理難度也加大。 
2、下屬提升機會減少。
錐形式(瘦長型)組織結(jié)構(gòu):
優(yōu)點:(與“扁平結(jié)構(gòu)”缺點相反)
1、管理幅度減少,管理難度減少 。
2、下屬提升機會增加。
缺點:(與“扁平結(jié)構(gòu)”優(yōu)點相反)
1、管理層級多,信息的溝通與傳遞速度慢,信息失真度高 。
2、不利于下屬人員發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性 。
3、管理成本高。

林夕老師 解答

2020-03-14 10:49

兩種組織結(jié)構(gòu)各有優(yōu)缺點,并沒有理想型的組織結(jié)構(gòu)。
小公司,業(yè)務(wù)單一,更傾向于扁平式,信息傳遞快。
大公司,上市公司,更傾向于錐形式,制度嚴(yán)謹(jǐn),各司其職。
對于內(nèi)控而言,更偏向于第二張圖,錐形式,有申請,有審批。不過其缺點也較為明顯。
答疑這邊不支持畫圖。
如有疑惑,歡迎追問。

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你好 ? 你們買來入庫 應(yīng)該是有規(guī)定型號的。? ?你要按你銷售出去的 型號來寫的??
2021-04-28 10:30:37
您好 全部的是指什么呢?
2021-03-25 19:29:34
組織結(jié)構(gòu)是指: 對于工作任務(wù)如何進行分工、分組和協(xié)調(diào)合作。 組織結(jié)構(gòu)是表明組織各部分排列順序、空間位置、聚散狀態(tài)、聯(lián)系方式以及各要素之間相互關(guān)系的一種模式,是整個管理系統(tǒng)的框架
2020-05-12 15:59:16
中淮公司與江淮公司在組織結(jié)構(gòu)上不同主要體現(xiàn)在公司結(jié)合具體情況的部門設(shè)置。 第一張圖是扁平組織結(jié)構(gòu),第二張圖是錐形組織結(jié)構(gòu)。 扁平式組織結(jié)構(gòu)與錐形式(瘦長型)組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點: 扁平結(jié)構(gòu):指組織規(guī)模已定,管理幅度較大,管理層次較少的一種組織結(jié)構(gòu)形態(tài)。 優(yōu)點:1、層次少,信息傳遞速度快,信息失真可能性小。 2、有利于下屬人員發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性。 3、管理成本低。 缺點:1、管理幅度增加,管理難度也加大。 2、下屬提升機會減少。 錐形式(瘦長型)組織結(jié)構(gòu): 優(yōu)點:(與“扁平結(jié)構(gòu)”缺點相反) 1、管理幅度減少,管理難度減少 。 2、下屬提升機會增加。 缺點:(與“扁平結(jié)構(gòu)”優(yōu)點相反) 1、管理層級多,信息的溝通與傳遞速度慢,信息失真度高 。 2、不利于下屬人員發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性 。 3、管理成本高。
2020-03-14 10:45:27
采石場的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)屬勞動密集型產(chǎn)業(yè)
2019-12-18 11:09:38
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