老師 我想問下 我們公司上班時(shí)間是8:30-12:00 13:00-17:30 上午3.5小時(shí) 下午4.5小時(shí) 公司有員工手冊(cè) 上面制定了 請(qǐng)假1<時(shí)間<4 算4小時(shí)，請(qǐng)假 4<時(shí)間<8 算8小時(shí) 請(qǐng)問這樣合法嗎

答： 你好，這個(gè)各單位的情況不同，一般單位明確規(guī)定的制度是可以執(zhí)行的

公司上班8:30下班6:00，請(qǐng)問下請(qǐng)假1小時(shí)2小時(shí)的常規(guī)工資算法是怎么算的？公司新成立沒有任何明文規(guī)定，也沒有規(guī)定午餐時(shí)間

答： 您好，那你可以按一天八個(gè)鐘來計(jì)算。按一天工資/8個(gè)鐘就是一小時(shí)的工資

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

工傷是怎么界定的？有時(shí)間限止嗎？比如，一般都是上正常班（早8：00-12:00下午14:00—18:00）8小時(shí)，在這8小時(shí)以外是沒人管的。像企業(yè)就不同了一天24小時(shí)隨時(shí)都有可能工作。

答： 你好，通常是在上班時(shí)間或者在上下班途中所需要花費(fèi)的時(shí)間