綠 追問

2020-03-03 15:54

老師這個怎么計算您能教我一下嗎

陳詩晗老師 解答

2020-03-03 15:57

首先，你要考慮幾個因素。
這個提成和行業(yè)要差不多，根據(jù)預計業(yè)務完成量要保證提成在員工工資合理范圍內(nèi)，還要保證企業(yè)有利潤。
比如你預計企業(yè)能夠完成10萬的基金業(yè)績。
那么員工的工資要在5000-10000之間。
然后要保證企業(yè)有利潤。
可以考慮基本工資5000，提成3%，從這幾方面進行處理

綠 追問

2020-03-03 16:00

老師，您?相關(guān)這方面提出的參考嗎

陳詩晗老師 解答

2020-03-03 16:03

這沒有文件供你參考，你可以考慮問一下你領(lǐng)導。

綠 追問

2020-03-03 16:06

領(lǐng)導給我了現(xiàn)在的提出和工資，讓我核算一下，給每個業(yè)務員定多少任務合適，不知道怎么計算

陳詩晗老師 解答

2020-03-03 16:13

給出了提成和工資，那你這不就結(jié)了
根據(jù)你總的預計銷售額，給他們分攤 就可以了

綠 追問

2020-03-03 16:16

有沒有計算公式

陳詩晗老師 解答

2020-03-03 16:18

這個沒有公式，這是需要你根據(jù)你的總銷售額
比如預計100萬，你有10個人要分攤，那么你把100萬合理分攤 到10個人

綠 追問

2020-03-03 16:20

這個我理解，給一個人定多少任務合適我怎么計算

陳詩晗老師 解答

2020-03-03 16:25

這根據(jù)個人能力來確定 的。

綠 追問

2020-03-03 16:27

謝謝老師

陳詩晗老師 解答

2020-03-03 16:28

不客氣，祝你工作愉快。