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送心意

郭老師

職稱： 初級會計師

2020-02-27 12:57

你好，企業(yè)所得稅扣除標準嗎？你做到了，工資里面？

徐麗麗 追問

2020-02-27 12:59

沒有做入工

徐麗麗 追問

2020-02-27 12:59

資？

郭老師 解答

2020-02-27 13:00

福利費嗎？工資的14%以內(nèi)。

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相關(guān)問題討論
你好，企業(yè)所得稅扣除標準嗎？你做到了，工資里面？
2020-02-27 12:57:32
你好，你是指交通補貼在什么地方的扣除標準呢
2020-10-19 08:48:51
獨生子女補貼，不交個稅。誤餐補貼，差旅費津貼，不交個稅，在報銷的時候直接隨發(fā)票報銷。交通補貼，通訊補貼各省的標準不同，建議咨詢當(dāng)?shù)囟惥?。托兒補助費全額計入工資交個稅
2021-10-28 19:59:21
你好，有上限的，按照當(dāng)?shù)刎斦忠?guī)定的機關(guān)人員標準執(zhí)行，標準內(nèi)的話費補貼，大部分地方，不計算個稅收入。其他2個補貼要計算個稅收入的，具體規(guī)定需要咨詢當(dāng)?shù)刎斦悇?wù)。因地區(qū)有差別
2019-03-14 17:12:27
你好 這個要看當(dāng)?shù)囟悇?wù)局是否有標準 。《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》（國家稅務(wù)總局2015年34號公告）規(guī)定：列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補貼，符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號）第一條關(guān)于合理工資薪金問題規(guī)定的，可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出，按規(guī)定在稅前扣除。 　　不能同時符合上述條件的福利性補貼，應(yīng)按國稅函〔2009〕3號文件第三條規(guī)定的職工福利費，按規(guī)定計算限額稅前扣除。 　　因此，列入企業(yè)員工工資薪金制度、隨同工資薪金一并發(fā)放的交通補貼，可作為工資薪金支出，據(jù)實在稅前扣除，這種發(fā)放方式不需要發(fā)票。對憑票報銷的交通費補貼，通訊費補貼等，應(yīng)當(dāng)并入職工福利費用，計算限額稅前扣除。但是比如天津的 ：《天津市地方稅務(wù)局關(guān)于個人取得通訊補貼收入有關(guān)個人所得稅政策的公告》（天津市地方稅務(wù)局2017年第7號公告）規(guī)定： 以現(xiàn)金形式發(fā)放給個人的辦公通訊補貼，或以報銷方式支付給個人的辦公通訊費用，費用扣除標準為每月不超過500元（含500元）。 其中，機關(guān)、事業(yè)單位發(fā)放給個人的辦公通訊補貼，費用扣除標準為市財政、人力社保部門規(guī)定的發(fā)放標準，但每月最高不得超過500元（含500元），自2017年11月1日起施行。
2020-08-03 09:31:55
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