老師，一個(gè)員工，在本單位每月工資是4850元，社?；鶖?shù)也是4850元，但是每月會(huì)有請(qǐng)假，或者餐補(bǔ)不一樣，就會(huì)影響到工資數(shù)額，這樣造成社?；鶖?shù)和工資不符，不一致，這樣屬于社保和工資不一會(huì)致的分險(xiǎn)嗎？

答： 這個(gè)是沒有關(guān)系的，

社保的基數(shù)是根據(jù)基本工資，是不是不包括考勤獎(jiǎng)，餐補(bǔ)之類？

答： 你好，嚴(yán)格來說是包括考勤獎(jiǎng)，餐補(bǔ)的

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

除基本工資外，一些交通補(bǔ)助，餐補(bǔ)，是否影響社保，是否應(yīng)該把社?；鶖?shù)調(diào)高呢，還是按基本工資的來核社保基數(shù)，對(duì)個(gè)稅有影響么？

答： 你們這些補(bǔ)助是每個(gè)月固定的 還是只是偶爾一次呢