請問老師，我公司實行雙休，法定節(jié)假日如果上班，采取補休方式，2020年1月份，1號/22號上班，23日到月底都放假，這種情況工資怎么核算，比如底薪4000

答： 你好，扣除休息再記上7天的法定，今年特殊疫情期間都有工資的

月工資核算方式有哪幾種？

答： 月計薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天 計算方式一：月標(biāo)準(zhǔn)工資-月標(biāo)準(zhǔn)工資/應(yīng)出勤天數(shù)×(應(yīng)出勤天數(shù)-實際出勤天數(shù)) 或?qū)嶋H出勤天數(shù)/應(yīng)出勤天數(shù)×月標(biāo)準(zhǔn)工資 計算方式二：月標(biāo)準(zhǔn)工資-月標(biāo)準(zhǔn)工資/21.75×(應(yīng)出勤天數(shù)-實際出勤天數(shù)) 計算方式三：實際出勤天數(shù)/21.75×月標(biāo)準(zhǔn)工資

報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

這些計算公式設(shè)得可對？實務(wù)中工資核算這些公式是像這樣設(shè)的嗎？有補充的嗎？比如關(guān)于稅方面

答： 您好：你在實發(fā)工資的計算中，沒有減去個稅。應(yīng)該在減除費用后面加一列個稅，然后實發(fā)等于應(yīng)發(fā)－減除費用－個稅。