老師好，咨詢一下，自制支付職工全年一次性獎金表，表頭的數(shù)據(jù)都寫什么？

答： 按你們實際寫就可以，直接寫全年一次性獎金就可以

于2016年12月底有計提全年一次性獎金，分錄為：計提2016全年一次性獎金，借：管理費用-職工薪傭-全年一次性獎金 銷售費用-職工薪酬-全年一次性獎金 貸：應(yīng)付職工薪傭-全年一次性獎金。到2017年5月份有做2016年匯算清繳時確認(rèn)此部分獎金不會發(fā)放了。想問下沖減這部分的會計分錄是不是如下：借：應(yīng)付職工薪傭-全年一次性獎金 貸：管理費用-職工薪傭-全年一次性獎金 銷售費用-職工薪酬-全年一次性獎金。 需要做其他會計分錄

答： 借：應(yīng)付職工薪傭-全年一次性獎金 貸：管理費用-職工薪傭-全年一次性獎金 銷售費用-職工薪酬-全年一次性獎金。可以

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

支付職工獎金為什么不能用現(xiàn)金呢？

答： 你好，因為有限額的。企業(yè)現(xiàn)金使用范圍 [1] 一、職工工資、各種工資性津貼； 二、個人勞務(wù)報酬，包括稿費和講課費以及其他專門工作的報酬； 三、支付給個人的各種獎金，包括根據(jù)國家規(guī)定頒發(fā)給個人的科學(xué)技術(shù)、文化藝術(shù)、體育等各種獎金； 四、各種勞保、福利費用以及國家的對個人的其他現(xiàn)金支出； 五、向個人收購農(nóng)副產(chǎn)品和其他物資的款項； 六、出差人員必須隨身攜帶的差旅費； 七、結(jié)算起點（1000元人民幣）以下的零星支出； 八、中國人民銀行確定需要支付現(xiàn)金的其他支出。 除5、6兩項不受結(jié)算起點1000元的限制外，開戶單位支付給個人的其他款項，支付現(xiàn)金每人一次不得超過1000元，超過限額部分，根據(jù)提款人的要求在指定的銀行轉(zhuǎn)為儲蓄存款或以支票、銀行本票支付