公司有位職員辭職，這個(gè)月工資扣了她500元原來公司承擔(dān)社保費(fèi)，因未滿30天，讓她自己承擔(dān)一部分，這個(gè)分錄怎么做？謝謝！

答： 你單位負(fù)擔(dān)多少借管理費(fèi)用-社保貸應(yīng)付職工薪酬-社保 剩下的借應(yīng)付職工薪酬-工資貸其他應(yīng)付款 從個(gè)人工資扣除

11月支付社保費(fèi)，12月15日發(fā)11月工資 12月發(fā)工資才扣11月社保的個(gè)人部分 分錄是怎樣的

答： 您好， 借：應(yīng)付職工薪酬 貸：其他應(yīng)付款

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

比如說這個(gè)月實(shí)發(fā)工資、應(yīng)發(fā)工資都是3000，沒有扣社保，個(gè)人社保繳費(fèi)315。那計(jì)提工資、社保，發(fā)工資、社保該如何做分錄

答： 扣了個(gè)人社保，實(shí)發(fā)工資肯定是不等于應(yīng)發(fā)工資的。