請問公司籌建期上個季度零申報所得稅沒有累計數(shù), 問
你好,沒關(guān)系,是可以的了。 答
忽視了凈利潤的時間分布對項目經(jīng)濟價值的影響。 問
會計報酬率法的核心缺陷在于:它僅關(guān)注凈利潤的 “總量平均”,而不考慮凈利潤發(fā)生的時間順序及其對項目價值的影響(即不考慮貨幣時間價值和早期收益的更高價值)。因此,在評價長期項目時,這種方法可能導致對項目經(jīng)濟價值的誤判 答
請問一下:做建筑工程,做搭外墻腳手架的,是需要什么 問
?同學您好,很高興為您解答,請稍等 答
老師,我們雇傭了一個阿姨,退休了,發(fā)生了工傷,但是因 問
您好,不在崗位領(lǐng)取的,可以按辭退福利申報的 答
公司購買的泡沫箱通過管理費用--低值易耗品核算, 問
拉泡沫箱的運輸費計入管理費用-運輸費 答

老師:我想請問下我現(xiàn)在要制作一個工資表,里面列項這些有無問題?因為有時可能每個月都會有工資調(diào)整,但又不是處罰,然后只能在工資里面自行調(diào),我就想在績效這想里面調(diào)整,但公司有沒有薪酬制度,如果別人問起來要看制度,都沒有績效這項,那又何來扣績效一說,窩現(xiàn)在也不知道怎么處理了?
答: 你好 沒有看到你的工資表 還有這些調(diào)整你是根據(jù)什么來做的
去年計提的借:管理費用-工資,貸:應付職工薪酬;今年調(diào)整是借:應付職工薪酬-工資,貸:以前年度損益調(diào)整嗎?
答: 是的 最后以前年度損益調(diào)整要轉(zhuǎn)到未分配利潤里面
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
調(diào)整的話,分錄就是,借:應付職工薪酬—工資 貸:應付職工薪酬—工資,這樣把應付職工薪酬調(diào)高之后還用調(diào)整別的嗎
答: 您好 請問您什么情況需要做借:應付職工薪酬—工資 貸:應付職工薪酬—工資這筆分錄
去年多計提的應付職工薪酬,本年度用以前年度損益調(diào)整,可以借:以前年度損益調(diào)整(紅字) 貸:應付職工薪酬(紅字)嗎?
補計提去年的工資這樣做分錄可以么?借:管理費用_職工薪酬貸:應付職工薪酬借:以前年度損益調(diào)整貸:管理費用_職工薪酬借:利潤分配-未分配利潤貸在:以前年度損益調(diào)整
老師,請教個問題:把以前年度工資調(diào)出來:借:應付職工薪酬貸:以前年度損益調(diào)整借:以前年度損益調(diào)整貸:利潤分配-未分配利潤。這樣的話,怎么平了:應付職工薪酬?


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2020-02-12 10:56
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