
你好 我司月單休4個(gè)周日,1月放假元旦1天,春節(jié)是24號(hào)-30號(hào)放假,19號(hào)上班調(diào)24號(hào)休,2月1號(hào)上班調(diào)30號(hào)休。請(qǐng)問(wèn)應(yīng)出勤多少天
答: 你好,這樣計(jì)算1月應(yīng)該按照出勤=31-(1+8+3)+1=20
老師們好。我公司是單休的。5月份有31天。5月1-2號(hào)放五一假,3號(hào)周日與2號(hào)調(diào)放假,3號(hào)上班,同事從3號(hào)一直上到13號(hào)(5.10號(hào)周日上了班可以后調(diào)休一天。該同事14號(hào)開(kāi)始請(qǐng)假到31號(hào)(其中后面5.18-19號(hào)2天公司有事回來(lái)上了2天班后,繼續(xù)請(qǐng)假到31號(hào))。他之前有累積12.5天可調(diào)休,加上5.10周日可調(diào)休就是13.5天可調(diào)休,這個(gè)月他工資是怎么算?是多少天工資呢?請(qǐng)假期間的周日有工資可算的嗎?工資是按1個(gè)月來(lái)算的(例5月31天就是底薪÷31天,再乖上班天數(shù),公司是這樣算的)
答: 你好,你好,那可調(diào)休的就算是出勤天數(shù)了,11%2B2%2B13.5-0.5%2B26天 這就是他的出勤天數(shù)工資就是底薪除以31乘以26
報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求?
答: 報(bào)名中級(jí)資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
老師你好,法定節(jié)假日要算不算出勤天數(shù)(我們是26天制的,月休4天,那么五一(1-3號(hào)放假),5月應(yīng)出勤天數(shù)是多少天呢?(5月2號(hào)4月份補(bǔ)班了,3號(hào)是月休中的一天)
答: 你好 按國(guó)家規(guī)定,法定節(jié)假日不算應(yīng)出勤天數(shù)的,具體出勤天數(shù)要看你們公司規(guī)定了。
物流單位2月份放假到12號(hào),2月份元宵節(jié)有帶薪休假1天,13號(hào)-28號(hào)休了一天包括元宵節(jié),實(shí)際出勤多少天呢?
公司每周星期天都休息。2017.1月份上班情況如下:1號(hào)元旦節(jié)和2號(hào)(星期一)都放假,從3號(hào)上班到10號(hào),后面全部放假了。工資該怎么算?
3000的底薪月休四天 1月份休了一天放了15天的假 30號(hào) 31號(hào)開(kāi)始上班 該發(fā)多少工資呢
公司是每月單休,今年2月份從1號(hào)放假到9號(hào),10號(hào)正式上班,實(shí)際出勤天數(shù)是17天,那工資表上應(yīng)出勤天數(shù)應(yīng)該填多少啊

