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送心意

陳詩晗老師

職稱注冊會計師,高級會計師

2020-02-06 00:03

沒有問題,這個計算是符合的

李維 追問

2020-02-06 00:04

為什么有的人給我說應(yīng)該是除以30呢?我想了很久還是覺得我這種算法好 

陳詩晗老師 解答

2020-02-06 00:05

你這里?30也是可以的
2種計算一種直接只按上班天數(shù)計算,一種按帶薪休假的全月計算都是可以的
選擇一種計算,不得隨意變更

李維 追問

2020-02-06 00:08

那我那種算法如果是雙休的話我一月份應(yīng)該是減去周末還是連法定節(jié)假日也要減呢。就是如果不是休息四天,周末雙休,法定節(jié)假日也是休息,我應(yīng)該除以多少呢

陳詩晗老師 解答

2020-02-06 00:37

如果你是按上班天數(shù)計算,所有節(jié)假日都需要減掉

李維 追問

2020-02-06 00:39

那意思是一月份我需要把元旦節(jié)和春節(jié)一共四天都減掉哦。也就是說31-4-4=23天來計算嗎 

陳詩晗老師 解答

2020-02-06 01:37

是的,就是這個意思
因為這些是帶薪假期

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相關(guān)問題討論
你好!實際出勤天數(shù)不對啊。一個月21.75天算,23天出勤怎么來的?有加班嗎
2016-09-23 12:09:16
實際工資多少以你們企業(yè)為準(zhǔn)同學(xué)
2021-10-27 14:24:09
不對,15天的出勤是按照4800來計算的,第二種是對的哦
2020-07-09 16:52:23
4800/21.75*15+6000/21.75*6=4965.62這個算法是正確的 您提到的反算為何與之不一致,您是不是這樣算的:6000-827.55=5172.45 這個差額就是6000/21.75*0.75=206.90 你把數(shù)據(jù)改成6000/21.75*21-827.55=4965.55除去尾差是一致的
2020-07-09 20:17:02
那就應(yīng)減去200全勤,按照3000的基數(shù)來算工資。3000/26*24=2769.23
2021-11-07 16:26:28
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