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員工12.6號轉(zhuǎn)正，試用期3000，轉(zhuǎn)正3500，當(dāng)月實際上班22天，應(yīng)該怎么計算工資？
糯米。
于2020-01-03 14:45 發(fā)布 ??3125次瀏覽
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五條悟老師
職稱： 注冊會計師,中級會計師,初級會計師
2020-01-03 14:49
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老師，那8月31天，滿考勤工資是4000，按月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數(shù)計算的話是400/21.75*23=4229.88呀，那又是怎么回事?滿考勤工資是4000呀?
答： 你好！實際出勤天數(shù)不對啊。一個月21.75天算，23天出勤怎么來的？有加班嗎
我想咨詢下，深圳，員工8千的工資，社保基數(shù)2200買的一檔社保，實際工資我應(yīng)該發(fā)多少呢，怎么計算
答： 實際工資多少以你們企業(yè)為準(zhǔn)同學(xué)
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？
答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的
天數(shù)21天，15天為底薪4800，6月22轉(zhuǎn)正，工資為6000，按照勞動法計算。她的工資應(yīng)該是多少阿？我是全部按照6000來算。15天的日均工資按照4800算為4800/21.75=220.69，按照6000算6000/21.75=275.86，兩者差額為275.86-220.69=55.17，減去55.17*15=827.55，就為實際工資。這樣算法跟4800/21.75*15+6000/21.75*6算出來不等啊，到底用那種方法為正確的
答： 4800/21.75*15+6000/21.75*6=4965.62這個算法是正確的 您提到的反算為何與之不一致，您是不是這樣算的：6000-827.55=5172.45 這個差額就是6000/21.75*0.75=206.90 你把數(shù)據(jù)改成6000/21.75*21-827.55=4965.55除去尾差是一致的
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粵公網(wǎng)安備 44030502000945號
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2020-01-03 14:53
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