老師，為什么給生產(chǎn)工人買的基本養(yǎng)老保險不屬于職工福利？

答： 職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。 短期薪酬具體包括：職工工資、獎金、津貼和補貼，職工福利費，醫(yī)療保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費，住房公積金，工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費，短期帶薪缺勤，短期利潤分享計劃，非貨幣性福利以及其他短期薪酬。 離職后福利，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務而在職工退休或與企業(yè)解除勞動關系后，提供的各種形式的報酬和福利，短期薪酬和辭退福利除外。(養(yǎng)老保險及失業(yè)保險歸為此類) 基本養(yǎng)老保險費是在離職后福利中進行核算的，應付職工薪酬的核算明細科目為“應付職工薪酬——設定提存計劃——基本養(yǎng)老保險費”，所以不算作短期薪酬當中的職工福利費明細科目。

請問一下這道題為什么是錯的呢？生產(chǎn)工人的保險為什么不是員工福利

答： 你好，生產(chǎn)工人的保險是通過應付職工薪酬核算，不通過應付福利費哦。

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

職工薪酬包括職工工資職工工資、獎金、津貼和補貼.職工福利費;醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費是嗎？

答： 您好！是的，這些是在應付職工薪酬下面的。