老師，你好，如果每個(gè)月工資不超過(guò)5000，提成已獎(jiǎng)金的形式發(fā)放，大概有三十萬(wàn)，要怎么要操作才不用交那么多的個(gè)稅呢？

答： 您好，這個(gè)可以參考累計(jì)一年工資 扣除之后36000以下按照3%的稅率計(jì)算，您核算下 把30萬(wàn)的一部分計(jì)入工資里面一部分，另外一部分按照一次性獎(jiǎng)金計(jì)算看哪個(gè)稅率低就按照哪個(gè)方法

老師，你好，如果公司給員工每個(gè)月工資發(fā)放不超過(guò)5000，提成已年終獎(jiǎng)的形式發(fā)放，大概有三十萬(wàn)，要怎么操作才不用交那么多的個(gè)稅呢？謝謝

答： 你好，是每個(gè)人都發(fā)放30萬(wàn)

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

您好 我是年薪制員工 未達(dá)到城市平均工資的3倍 工齡14年 每月發(fā)放月平均工資70% 其余30%累積次年以年終獎(jiǎng)形式發(fā)放 目前面臨被公司辭退 公司除賠償我14月工資外 本年9個(gè)月的工資是否必須補(bǔ)齊

答： 按你的說(shuō)法，是應(yīng)該補(bǔ)齊