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送心意

張艷老師

職稱注冊(cè)會(huì)計(jì)師,省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才,中級(jí)會(huì)計(jì)師,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

2020-01-02 13:46

不超過(guò)當(dāng)?shù)厣缙焦べY三倍的補(bǔ)償金,不繳納個(gè)稅。

lvjie 追問(wèn)

2020-01-02 13:47

是總數(shù)不超過(guò)當(dāng)?shù)氐娜秵??還是賠償?shù)拿總€(gè)月不超

張艷老師 解答

2020-01-02 13:50

1、是的
2、是總額不超過(guò)三倍的概念

lvjie 追問(wèn)

2020-01-02 13:51

好的謝謝

張艷老師 解答

2020-01-02 13:52

不客氣的,祝您學(xué)習(xí)愉快、工作順利,如果您對(duì)老師的解答滿意的話,請(qǐng)給老師一個(gè)五星評(píng)價(jià),非常感謝!

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不超過(guò)當(dāng)?shù)厣缙焦べY三倍的補(bǔ)償金,不繳納個(gè)稅。
2020-01-02 13:46:19
你好,超過(guò)當(dāng)?shù)芈毠すべY3倍以上是需要納稅的
2017-05-23 10:57:10
你好,可以參考一下 公司辭退員工應(yīng)該按照以下標(biāo)準(zhǔn)賠償員工: 1、按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付; 2、六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算; 3、不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 【法律依據(jù)】 《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。 六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。 本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
2021-12-03 17:33:07
按一個(gè)月工資計(jì)算。 依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020-04-15 11:27:21
你好,離職補(bǔ)償需要通過(guò)應(yīng)付職工薪酬科目核算才是的
2020-02-25 10:37:29
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