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填部門預(yù)算績效表，年度指標(biāo)值是不是個(gè)計(jì)劃值，和全年實(shí)際值什么關(guān)系
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于2020-01-02 10:57 發(fā)布 ??34163次瀏覽
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樸老師
職稱： 會(huì)計(jì)師
2020-01-02 11:03
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答： 你們是事業(yè)單位的嗎
不同部門，計(jì)劃數(shù)有正有負(fù)，實(shí)際完成數(shù)也有正有負(fù)，怎么公平評價(jià)各部門完成率？
答： 同學(xué)你好 一、企業(yè)各部門間績效結(jié)果失衡的原因表現(xiàn)不公平的 1、考核指標(biāo)本身難易程度不一致。2、考核評價(jià)者心理判斷標(biāo)準(zhǔn)不同，對考核尺度的理解和把握不一致
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？
答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何
假如我們部門實(shí)際費(fèi)用600，預(yù)算費(fèi)用500，超支率是多少呢？是不是(600-500)/500=0.2
答： 你好！是的，就是這樣計(jì)算的
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