您好！請問收到社保崗位補貼可以沖減工資費用嗎

答： 你好，應(yīng)計入營業(yè)外收入。

一開始交員工和公司的社保是 借：管理費用-社保 其他應(yīng)收款 貸銀行 到了計提工資時 借：管理費用-工資 貸：應(yīng)付工資 到了發(fā)工資時 借：應(yīng)付工資 貸：其他應(yīng)收款 銀行，最后你會發(fā)現(xiàn)管理費用的工資是包含了員工的社保，為什么公司的費用要承擔個人社保這個呢？的

答： 你好，簡單點理解，如果公司不發(fā)工資怎么交社保

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師，繳納社保 借:其他應(yīng)收款-社保費,管理費用-社保費貸:銀行存款, 計提工資 借:管理費用:工資,貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 發(fā)放工資 借:應(yīng)付職工薪酬-工資,其他應(yīng)收款-社保費 貸：銀行存款 上述分錄對嗎

答： 舉例個人部分社保金額為279，公司部分為716，月工資3500 月頭繳納時會計分錄為： 借：應(yīng)付職工薪酬--社會保險費（單位部分）716 其他應(yīng)收款--社會保險費（個人部分）279 貸：銀行存款 995 月底計提會計分錄為： 借：管理費用/銷售費用/制造費用---社會保險費（單位部分）716 貸：應(yīng)付職工薪酬--社會保險費（單位部分）716 借；管理費用/銷售費用/制造費用---工資3500 貸；應(yīng)付職工薪酬-工資3500 個人部分從工資中扣回時，會計分錄為： 借：應(yīng)付職工薪酬--工資（應(yīng)發(fā)數(shù)）3500 貸：其他應(yīng)收款--社會保險費（個人部分）279 應(yīng)交稅費--應(yīng)交個人所得稅 0 庫存現(xiàn)金/銀行存款 （實發(fā)數(shù)）3221