
您好!請問收到社保崗位補貼可以沖減工資費用嗎
答: 你好,應(yīng)計入營業(yè)外收入。
一開始交員工和公司的社保是 借:管理費用-社保 其他應(yīng)收款 貸銀行 到了計提工資時 借:管理費用-工資 貸:應(yīng)付工資 到了發(fā)工資時 借:應(yīng)付工資 貸:其他應(yīng)收款 銀行,最后你會發(fā)現(xiàn)管理費用的工資是包含了員工的社保,為什么公司的費用要承擔(dān)個人社保這個呢?的
答: 你好,簡單點理解,如果公司不發(fā)工資怎么交社保
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
老師,繳納社保 借:其他應(yīng)收款-社保費,管理費用-社保費貸:銀行存款, 計提工資 借:管理費用:工資,貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 發(fā)放工資 借:應(yīng)付職工薪酬-工資,其他應(yīng)收款-社保費 貸:銀行存款 上述分錄對嗎
答: 舉例個人部分社保金額為279,公司部分為716,月工資3500 月頭繳納時會計分錄為: 借:應(yīng)付職工薪酬--社會保險費(單位部分)716 其他應(yīng)收款--社會保險費(個人部分)279 貸:銀行存款 995 月底計提會計分錄為: 借:管理費用/銷售費用/制造費用---社會保險費(單位部分)716 貸:應(yīng)付職工薪酬--社會保險費(單位部分)716 借;管理費用/銷售費用/制造費用---工資3500 貸;應(yīng)付職工薪酬-工資3500 個人部分從工資中扣回時,會計分錄為: 借:應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù))3500 貸:其他應(yīng)收款--社會保險費(個人部分)279 應(yīng)交稅費--應(yīng)交個人所得稅 0 庫存現(xiàn)金/銀行存款 (實發(fā)數(shù))3221

